灞桥区: 加强党委领导 区街奋力推进  全面完成村（社区）“两委”换届“回头看”工作

君

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两委

　　按照省、市、区委扫黑除恶专项斗争安排部署，在区委的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，灞桥区严密组织、务实举措，扎实推进村（社区）“两委”换届“回头看”工作，截止2019年4月1日全面完成15个村、4个社区的清理补选任务。

　　一是强化党委领导。成立了区委主要领导担任组长的“回头看”工作领导小组，贠笑冬同志作动员安排，并就清理补选政策召开专题研判会，为工作推进把牢方向。区委副书记黄可同志担任领导小组办公室主任，召开专题推进会3次，听取街道工作汇报，分析讨论难点村补选工作推进方案。区委组织部、区民政局下访督导8轮次，向3名街道党工委书记下访督促提醒单，有力有序推进工作。

　　二是夯实工作基础。区村（社区）“两委”换届“回头看”工作领导小组办公室建立了当选村干部资格联审制度，区级部门审核结果反馈制度，清理补选周通报制度。区委组织部印发了《致全区共产党员的一封信》，下发了基层党员干部扫黑除恶专项斗争知识答卷，各街道组织村（社区）干部培训考试，全面夯实“回头看”工作的思想和行动基础。

　　三是“一村一策”推进。各街道党工委书记切实扛起工作责任，亲自与清理对象谈话，讲明政策，做好思想工作；召开党工委会议，研究制定各村补选工作方案，细化责任分工，倒排工作时间表；主动加强联系协调，促进公安、法院等司法部门协同作战，确保了清理、补选工作按时保质顺利推进。有3个选情复杂村，均按照村党组织书记“一肩挑”的要求，补齐配强了村委会主任。

　　四是抓好建章立制。在抓好现阶段清理补选工作的基础上，灞桥区建立健全了《村（社区）“两委”班子候选人常态联审制度》《加强基层党建推进扫黑除恶专项斗争定期督查制度》《软弱涣散村（社区）党组织动态整顿制度》《涉黑涉恶线索受理、移交、调查工作制度》等4项制度，将扫黑除恶专项斗争工作不断推向深入。