<h3> 2019年3月15日，江干辖区召开2019年度企业文化宣讲大会，本次大会特邀建德支行行长助理屠毅担任主讲。</h3> <h3> 会上，屠老师结合自身在杭州银行的成长经历，向全体员工讲述了杭州银行自成立以来克服困难、不断发展的风雨历程，并跟大家分享了在拼搏进取的奋斗历程中，杭银人负重前行、艰苦创业，规范管理、改革创新，形成的"不服输、不认输"的创业精神和"为行为家为自己"的家园文化。<br /></h3> <h3> 屠老师围绕什么是企业文化，为什么需要企业文化再造，通过理论阐述、案例分析等形式，解读了企业文化再造的重要性和必然性，并通过竞争性文化价值模型提出了我行企业文化提升的思路。随后，屠老师结合《品质银行宣言》，重点对管理者和员工的行为指引进行了宣贯。</h3> <h3> 江干辖区行长助理尹茵对屠老师的精彩宣讲表达了感谢，并以"我们身边的奋斗者"为题，介绍了由员工推选出的辖区"营销狼人"和"加班狂人"，以及那些奋斗的人和事，把奋斗精神传递给每位员工，倡导大家向奋斗者学习，向优秀的企业文化传播者学习，共同营造"同心、同力、同进取"的工作氛围。随后，尹行长结合五星机构创建要求，指出了辖区在管理中的不足之处，要求新的一年，各支行要以"双基"管理为抓手，推进"三化"项目建设，从细节管理、合规管理入手，以问题为导向，不断提高精细化管理水平。</h3> <h3> 此次企业文化宣讲大会让全体员工对企业文化再造有了更深刻的认识，并且以企业文化为载体，有助于在辖区内形成"向奋斗者看齐 为追梦者添力"的积极向上的工作氛围和良性循环。</h3>