<h3> 几年前，学校开始致力于整个评价体系的构建。孩子们每学期都会努力地攒下“田田圈”积分，然后在新学期开学的第一天进行兑换，这已经成为学校的常态活动。</h3><h3> </h3> <h3> 有一天，上一届六年级的孩子找到我，不无遗憾地向我诉说着：我们六年级最后一个学期都很努力，攒了很多积分，可是下学期一开学，我们就到初中里去了呀，完全没有机会兑换，想想都觉得不公平啊！</h3> <h3> 是啊，我只顾着想到开学兑换的有利之处，怎么就没想到弊端呢？</h3><h3> 商量之后，我告诉孩子们，我们会一直一直地关注，只要你有时间，只要你想回母校走走，只要你能记得带上你的积分——小学欢迎你归来，归来时不仅可以兑换积分，还要“将努力的薪火传递”！</h3> <h3> 于是，教导处和大队部就有了这个活动的简单策划！</h3> <h3> 于是，即使是个春雨绵绵的日子里，家长们依然如约而至，给孩子以最好的诚信示范。于是，校园里多了许多移动着的伞花，别有一番滋味。</h3> <h3> 教导主任亲自主持，她也是上一届六年级的班主任，她的好多个孩子获得书院中学的一、二、三等奖学金，今天都回来啦！大屏幕上播放的是孩子们曾经的付出和努力，一幕一幕的回顾，煞是美好！</h3> <h3> 今天的六年级家长带着自己的孩子，给这些优秀的学长颁奖，感谢他们树立了优秀的榜样，也激励自己的孩子能接力传承！</h3><h3> 初一学子红色的校服，在毛毛细雨中显得格外艳丽！</h3> <h3> 这样的礼物🎁，孩子们一定喜欢，也无比珍贵！</h3> <h3> 这是一等奖奖学金获得者曾悦的父亲，四个孩子，老大读大三，老二初一，老三五年级，老四三年级，个个优秀，这绝非偶然，优秀的家风一定是起了决定性作用的。</h3><h3> 这位家长，学校已经邀请了很多次，这次终于站到了众人面前，做孩子们家长们的老师！</h3> <h3> 这位是现在六年级涂征远的母亲，非常了不起。</h3><h3> 他们是外地人，夫妻两个在砖窑厂打工，小涂涂勤奋努力，品学兼优，乖巧懂事。三年前，我曾在校园里碰到涂涂父亲，我跟他说，难得孩子如此优秀，父母亲打工尽量不要东征西战，打一枪换一个地方，要为孩子的稳定学习想想。</h3> <h3> 不想，就是这句话让他们一直呆在万田这个砖窑厂，其他人换了一批又一批，他始终留守。</h3><h3> 可是去年因为创文的要求，砖窑厂正式关闭停业了，这个家庭该何去何从呢？</h3><h3> 一商量，这个家庭坚定地做出了选择：涂涂父亲不得不去外地打工，为了不影响六年级小涂涂的学习，留下涂涂妈妈一个人带着涂涂、还有上幼儿园的弟弟，租住在万田。</h3><h3> 涂涂妈妈说，我再苦也要熬过去的，因为我不想孩子今后和我一样苦！</h3> <h3> 唯有努力才能带来改变！</h3><h3> 家长们的讲稿都很质朴，都发自内心，都格外令人感动！</h3> <h3> 然后，在《我们都是追梦人》的音乐声中，初一的学长带来了两棵传递之树，树枝上系着学长们的期望，我们的学生代表一个个系上的是接力的决心！</h3> <h3> 将努力的薪火传递！</h3><h3> 今日你以学校为荣，明日学校以你为荣！</h3><h3> </h3> <h3> 之后，书院中学周昭斌校长给家长们做了一个微讲座，以未来的视角审视当下的教育，深受家长的欢迎！</h3> <h3> 甚至还有家长为了交流得更好，生怕落下问题，昨晚写了整整两页稿子，令我们无比感动。</h3> <h3> 又得感谢孩子们了，是孩子们的问题引发我们的思考，促进我们工作的改进！</h3>