吕梁市城市管理局召开科级干部对标一流述职评议会

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3月14日上午，市城市管理局组织召开科级干部对标一流述职评议大会。局机关全体人员、局属企事业单位副科级以上干部及职工代表共160余人参加本次会议。

会前，局“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组办公室认真制定了对标一流述职工作方案，下发了会议通知，并对2018年履职情况、问题查摆和原因剖析、对标举措等内容进行了严格的审核，报请市委大讨论第10督导组同意后拟定了会议议程。经过这些充分细致的准备，确保了述职大会开出水平、开出质量、开出成效。

会上，10名科级干部按照当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求，紧扣“六个破除”“六个着力”“六个坚持”主要任务，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标一流，对照先进，分别从2018年履职情况、存在问题及原因、对标一流思路举措三部分进行了大会述职。其他18名科级干部和单位负责人提交了书面述职报告。

城建科科长 薛宏伟作述职报告

园林科科长 张金娥作述职报告

供气供热办主任 牛志锋作述职报告

园林处处长 杨海兵作述职报告

供水中心主任 李兴唐作述职报告

执法队支部书记、副队长 赵光锋作述职报告

集中供热中心负责人 雒彦彬作述职报告

公园管理处处长 王社平作述职报告

12319指挥中心负责人 乔世锋作述职报告

市政设施维护中心主任 杨森作述职报告

局党组成员、副局长闫继平对述职人员一一进行了点评，语重心长，寄语深远，既着眼问题客观实际，又尽显关怀爱护干部，提出了明确要求和殷切希望，所有干部深受启发，深为所动，诚恳接受了批评，更加坚定了发愤图强、改革创新、奋发有为的信念。

市直工委常务副书记刘保平对我局领导班子在加强队伍建设，加强内部管理，加强从严治党，加强城市建设管理上作出的成绩给予了高度肯定。他指出，当前我市城市管理在完善中提高，城市因素在增量上优化，市民的感受度和满意度向更高层次发展，各项工作都取得了新的进步。下一步，要在改革开放上对标一流再发力，在创新发展上对标一流再加强，在作风建设上对标一流再转变，在担当作为上对标一流再加压。

市委大讨论领导小组办公室第10督导组组长、市委党校副校长李鸿作发表了述职评议讲话，重申了对我局大讨论工作的满意，指出民主生活会质量开得高，述职评议大会开得早，是13个被督导单位中第一家开展的单位，充分体现了我局领导班子政治站位高，对大讨论有着强烈的政治自觉、行动自觉、思想自觉；充分体现了领导班子是坚强有力的，干部队伍和基层组织战斗力、凝聚力、向心力很强；充分体现了领导班子是能作为、敢作为，能干事、干成事的班子，是忠诚、干净、担当的一个集体。总体来说，述职报告很好，贯彻了改革创新、奋发有为的要求，凸显了担当作为、干事创业的导向。述职部门工作富有成效、亮点纷呈，查摆问题深刻，对标思路和举措是自我加压的，反映了大讨论正在健康开展的态势，反映了领导干部良好的素质和风貌。他提出三点要求：一是着眼于提高标准。不仅要对标一流，更要创造一流，跳出吕梁、引领系统，思考职责是否尽到，作用是否发挥，要确立什么样的标杆。表扬了杨海兵、雒彦彬、乔世峰三位同志对标很好，确立了标杆，不仅要学习先进，更要当先进，不仅要对标一流，更要创造一流，创造更多吕梁城市管理速度、经验、模式，把城市管理经验引向山西，走向全国甚至走向世界。二是坚持问题导向。自我革命要改在痛处、焕发新颜，弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，持续抓好奖励目标责任制优秀单位和个人这个课题，推出一批促进改革开放发展举措，实现一季度“开门红”，深入推进万名干部进村入企，要在重点领域和关键环节改革上取得新突破，在激发创新动力和活力上取得新突破，要在提升工作标杆质量上取得新突破，要在打造担当作为、勇当先锋的干部队伍上取得新突破，实现理念、本领、作风大提升，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为我市在“两转”基础上全面拓展新局面提供坚强的思想和工作保障。三是要自觉以身作则。强硬兼备，做到“两个维护”，带头做到习近平总书记讲的既要政治过硬，又要本领高强，真正把管党治党责任扛起，形成比境界、比贡献、比作风的氛围，做到激情干事、精准干事、开拓干事。

局党组书记、局长靳东征对刘保平书记莅临现场和李鸿作组长两次来我局督导指导工作表示了衷心感谢，要求所有干部职工要深刻领会刘书记和李校长讲话精神，认真学习、深刻反思、融汇贯通、对标一流。他指出，这次述职评议的主要目的就是要抓住“一把手”这个“关键少数”，以评促改、以评促进，营造求真务实、真抓实干的氛围，推动领导干部以对标一流、勇立潮头的姿态，勤勉履职、狠抓落实，有力推动我局党的建设和城市管理事业开创新局面、迈上新台阶。他强调了五点意见，一要坚持高点定位，树立对标的意识；二要坚持问题导向，夯实对标的举措；三要坚持担当作为，强化对标的行动；四要坚持以上率下，凝聚对标的合力；五要坚持比学赶超，提升对标的成效。全局上下要认真落实好市委四届六次全会暨经济工作和市“两会”的各项部署，围绕年度目标，抓好各项工作落实。要拿出刀刃向内的勇气，治理不作为慢作为乱作为，治理慵懒散漫，引导全局各级干部比学赶超、争创一流，以改革创新、奋发有为的新成效推动吕梁城市管理事业新局面。