开展“学案例、反三违、强管理”安全大讨论活动的总结

渤海维修分公司

安全

作业

事故

班队

讨论

分公司

案例

学习

活动

事件

　　2019年初，我公司与沧州炼化分别发生《渤海电修“1•15”热辐射灼伤》承包商安全事件（视同公司级安全事件）和《炼油二部“1•22”氢气电加热器出口法兰泄漏着火》公司级“三违”安全事件，为深刻吸取事故教训，规范员工安全行为，减少和杜绝三违现象，严防各类安全事故的发生，确保2019年安全目标的实现，2019年1月29日安监部下发《关于开展“学案例、反三违、强管理”安全大讨论活动的通知》各分子公司积极响应，充分利用班前会、周例会、周安全活动等时间，分别深刻学习两起安全事件，以及近期集团公司典型事故案例，并结合《典型事故案例汇编》2019版及《作业指导书》2019版等，展开集中学习、讨论查摆、总结提升，在全体员工中牢固树立“抓好安全为自己，自己安全自己管，依靠别人不保险”的思想，切实提高了自身的安全意识和安全防范能力，现将活动总结如下：

　　机修分公司领导充分重视，队长积极组织，于2019年2月13日下午开展大讨论活动。各队根据几起事故，深层次的剖析事故原因，讲述近年来发生在自己身边的事故，进行多方面原因分析，分别针对日常培训如何起到实效，班组安全管理如何开展，检修前安全条件确认项目，文明施工对施工安全的重要性，我身边的安全故事等内容进行了激烈的讨论。本次大讨论活动时间虽然短，但每个职工都能踊跃发言，做到了举一反三，边学边讨论,实效明显，为2019年的安全生产工作打下基础。

　　电修分公司按要求开展了专项的学习讨论，要求讨论结束后，每名职工都要写出书面的心得体会，总结经验教训。活动结束后共收到80余份书面讨论稿，大家充分认识到此次事件的过程、原因以及处理结果，并对今后工作中如何避免类似情况，提出了各方面的意见。

　　春节后第一周，电修分公司再次组织安全培训，由公司安全员对青工进行了事故案例讲解培训。将本公司历年来发生的几起安全事故、事件进行了详细的介绍和讲解，让身边人、身边事增加了青工对安全事故、事件的贴近感、现实感。课程结束后，青工们一反常态的没有急着下课，而是积极提问，关注程度非常之高。

　　仪修分公司按照活动精神积极响应，按照活动的时间节点安排进行了一些教育活动。第一阶段： 1月29日-2月13日，通过分公司周一例会和各班队周三安全活动进行了文件的学习宣贯。第二阶段：2月13日-2月28日，包班队领导、技术人员参加各班队的周安全活动，学习了相关规章制度，近期集团公司典型事故案例、深刻学习两起安全事件，要求全体员工结合仪表专业特点进行反思，从思想上树立“抓好安全为自己，自己安全自己管，依靠他人不保险”从行动上完成“要我安全”到“我要安全”的转变。人人畅谈了自己的心得体会，对今后的安全工作发表了自己的想法，作出了谋划；队长利用班前会的时间加强班前安全喊话，针对作业施工内容做好JSA分析，要求作业人员认真参加安全技术交底，落实各项安全防护措施。同时加强作业变更的风险识别，防止在变更作业条件时发生安全问题；持续进行空气呼吸器佩戴、心肺复苏术等安全技能的训练，提高安全技能和安全防范意识确保全年安全目标的完成而不懈努力。

　 维修分公司按照公司“学案例、反三违、强管理”安全大讨论活动要求，利用公司周例会、班队安全活动认真学习事故案例，吸取事故教训。2019版《作业指导书》及《石油化工行业检维修作业典型事故案例汇编》发放到各班队后，要求各队持续开展组织学习，提高员工操作技能、安全技能，学习本单位与同行业的典型事故案例，提高安全意识。各项作业都要做好风险识别，采取有害针对性的安全措施。为加强现场管理，维修分公司每周五进行联合检查，对现场安全、质量、文明施工等方面问题检查通报，周例会通报照片，对重复发生的“低老坏”问题进行公司考核，提高现场管理水平。

　　保温分公司通过对两起事件和近期集团公司典型事故案例的学习，并结合保温分公司2019版《作业指导书》和《典型事故案例汇编》的内容，总结今后施工任务中所注意事项，告知全体职工，引以为戒。要求各班队在现场作业时，严禁违章作业，严格执行各项规章制度，提高施工人员的安全技术认知，使所有人员做到心中有数，施工作业前严格办理各项施工票证，杜绝无票作业的现象。

　　海南分公司在接到活动文件后，立即向各专业经理和队长转发了文件，强调了具体要求，并利用春节前后现场施工较少的时机开展了“学案例、反三违、强管理”学习和大讨论活动。

　　海南分公司主要是各专业经理组织并参加本专业的学习和大讨论工作。首先针对两起事件通报，以及近期集团公司典型事故案例开展了专项的学习讨论。根据几起事故，深层次的剖析事故原因，结合近年来发生在自己身边的事故，进行多方面学习讨论。对今后如何避免类似事故的发生，如何做好日常安全生产工作纷纷献言献策。

经过这次学习和大讨论活动，再一次为员工的日常安全工作敲响了警钟，员工的安全意识进一步加强了，实效明显，为2019年的安全生产工作打下基础。

　　青岛分公司领导在接到关于“沧州分公司热电部切改1.15电弧轻度灼伤事件”通报后，第一时间将事件通报转发至青岛分公司管理人员工作群，各专业队长在班前会也传达了此事件通报。要求大家在工作中认真履行岗位职责，遵守相关专业规范和作业指导书的要求，吸取事件教训，注意人身安全。

　　在2月份的班组安全活动中，各专业组织学习了中国石化安应〔2019〕4号关于近期事故事件情况的紧急通报，青岛市工业和信息化局关于做好一季度工业运行及春节期间生产组织工作的通知。包队领导、技术员、安全员分专业参加了班队安全活动。针对4起事故事件暴露出的问题及工作要求，组织员工开展讨论，让员工从思想上重视安全工作，作业中遵守各项规章制度，杜绝低老坏行为，树立抓好安全为自己的意识。

此外，公司两名安全员及时将青岛炼化安全督查周报发各班组学习讨论，让作业人员清楚违章行为，总结经验教训，避免在自己的作业中发生类似违章现象，减少事故发生。公司在二月份安全督查评比中排名第一。

　　中捷分公司根据公司安监部关于开展“学案例、反三违、强管理”安全大讨论活动的通知要求，立刻开展了该项活动，包班队中层干部组织班队进行了两起事件的学习，大家踊跃发言，举一反三，在日常检维修作业过程中，严格遵守各项安全管理规定，办理好作业票证，逐项落实安全措施，安排经验丰富的员工进行检维修作业的监护，确保各项作业安全。

　　针对高风险作业，如动火、受限、含硫介质拆卸等，依据业主要求必须编制专项施工方案，按照审批的施工方案组织施工人员学习和交底。施工前开据相应的作业票，施工人员本人在作业许可证中签字确认，甲乙双方在现场对照票据内容逐条核实防范措施，未达到作业条件或防范措施未落实严禁一切作业。

　　本次活动开展以来，各单位积极行动，认真组织各班队人员学习了两起事件，进行讨论、查摆，结合本专业的特点，吸取事件教训，在全体员工中牢固树立“抓好安全为自己，自己安全自己管，依靠别人不保险”的思想，切实提高了自身的安全意识和安全防范能力。