暖阳普照,静待花开——德州五中青年教师专业成长会议

阿婷

“阳春布德泽，万物生光辉”，为了促进青年教师的专业发展，使青年教师早日成为我校的骨干教师，3月13日下午在学术交流中心召开了“德州五中青年教师专业成长”的工作会议。出席此次会议的有副校长李朝霞、校长助理董健、教研处的领导及近三年入职的80多名青年教师。

　　会议一开始，由教研处肖淑芹副主任带领大家学习了青年教师成长档案。其宗旨在于为青年教师搭建一个存储信息资料、记录成长过程、展示教学成果的平台，通过以成长量化表的形式，来促进青年教师自身专业发展，提高自身积极性。

　　李蕊副主任将自己丰富的理论知识和教学经验融汇到这次会议中，主要从备课、手写教案、上课和师徒听课四个方面，结合实例给青年教师做了详细的讲解，并提出了具体的要求。青年教师们认真记录，获益良多。

　　接着，孙圣同主任又针对教学业务水平和班级管理能力对青年教师发展的重要性，为大家提出了具体的要求和殷切的希望。孙主任以自己上学时的切身体会，希望青年教师在未来的发展中，要有丰富的知识储备,与时俱进的头脑还要有一双善于观察的慧眼，希望青年教师快速成长，早日成为我校的业务骨干。

　　最后校长助理董健做了总结发言，她提到青年教师是五中的明天，是五中的希望，所以青年教师要珍惜学校培养的机会，并敢于肩负并承担起自己的责任，踏踏实实地走好在五中的每一步，在自己专业发展的中的每一步。

本次会议，既有激励和引导，又有约束和评价，这种培训形式有利于促使学校青年教师快速成长，为学校的可持续发展培养更多优秀的后备人才。