夯实基础抓党建 党建引领促发展

党建

党支部

支行

滨州市

西城

工作

学习

党员

十九

亿元

　　2018年，滨州西城支行在市分行党委的领导下，面对不断变化的新形势、新情况，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时保质地完成上级党组织交办的各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。

一、旗帜鲜明抓党建，教育实践助发展

　　西城支行认真学习贯彻党的十九大精神，每月18号进行“主题党日”学习教育，组织“三会一课”学习活动，2018年先后召开14次支委会议，8次党员大会，4次支部书记上党课活动，学习贯彻党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党纪律处分条例》等文件、书籍，同时组织所有党员参与“学习贯彻党的十九大精神和党章党规知识”测试，通过测试检验支行党员学习贯彻党的十九大精神工作的成果，做到发现薄弱环节，及时查漏补缺。

二、脚踏实地强党建，长效机制树标杆

　　西城支行党支部与滨州银监分局第三党支部开展“学党章，践思想”支部共建活动，与市分行机构业务部党支部开展结对共建活动，以此为载体，进一步加强学习交流，有效整合党建资源，通过结对共建实现资源共享、优势互补、共同提高、共同发展。

三、强本固基促党建，稳抓队伍强管理

　　根据人员变化情况，进一步完善组织建设，于2018年6月、9月和10月增补党支部委员，并扩充党员队伍。目前，西城支行党支部共有党员11名，预备党员1名，入党积极分子8名。

四、心存敬畏强党建，“两个责任”树倡廉

● 召开廉政会议，深入学习《李丰安党委书记在纪检监察工作会议上的讲话》、《魏相军纪委书记在全市建行纪检监察工作会议上的报告》

● 成立西城支行党风廉政建设责任制领导小组， 规范领导班子成员行为

● 党支部书记按照要求同班子成员、分管行长对中层管理人员进行一年两次的廉政谈话工作，并抓好落实和分解

● 开展“丹心向党警钟长鸣” 廉政警示教育活动，参观鲁北监狱，集中观看警示教育片

五、凝心聚力促党建，文化建设结硕果

　　打造“惠”文化服务品牌，2018年成功创建“全国银行业协会千佳网点”，获得中华全国妇女联合会“全国三八红旗集体”、市银监局“金牌服务窗口”、滨州市金融消费权益保护协会“优质服务窗口”、“市行先进基层党组织”、省行“模范职工之家”等荣誉称号。

　　开展丰富多彩的文化活动，固树立“以人为本”的思想，加强青年员工队伍建设，激发员工凝聚力和工作热情。

六、求实求效助党建，创新争优谱新篇

截至2018年12月底

● 日均新增2.42亿元，系统内排名第一

● 个人金融资产余额13.73亿元，较年初新增1.23亿元，时点新增城区排名第一

● 个人贷款余额8.24亿元，全年累计发放2.30亿元，列城区第一位

● 三大战略稳步推进：入驻房源企业6户，发布房源9525户，计划完成率系统内排名第二位；对私获客6498户计划完成率500%，列全市第一位；全市第一家智慧社区在丰泽御景社区成功上线

● 发行滨州市财金城建集团3年期中票5.1亿元

● 开立社保中心居民医疗保险收入账户

● 与工商局签订战略合作协议；与食药局签订药品追索合作协议；与工商联签署儒商卡战略合作协议；与滨州市民政局签订“民政E线通”合作意向书

● 与滨州市房管局签署住房租赁合作协议，开立滨州市银行业唯一二手房资金监管账户

● 滨州市公共资源交易中心监管易产品案例入选省行2018年度新型结算产品“优秀案例”，全年为我行带来37亿元资金流量，日均1.1亿元

　　2019年西城支行党支部将继续发扬坚韧不拔、永不放弃的拼搏精神，发扬相互配合、齐心协力的团队精神，发扬咬定对手、看齐先进的竞争精神，围绕中心工作写好“党建文章”，将党建工作与业务工作互相促进，将党建工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，把责任和担当放在肩上、放在心上，全力推进西城支行2019年各项工作 再上新台阶！