太平人寿山东分公司举办集采制度系列培训

山东分公司

3月初，太平人寿山东分公司举办了集采制度系列培训，本次培训分为两部分举行，三级机构集采相关人员和分公司库内评审人员分批参加了培训。

3月1日，首先举办了三级机构集采岗培训，16家地市中心支公司的人事行政经理、集采岗、及骨干成员60余人到会参训，旨在提高三级机构的集采工作水平。3月7日分公司举办了评审人员培训，分公司库内评审人员50余人到场参会，并进行了评审资质考试。

　　本次系列培训针对分公司新修订的集采制度，分为集采流程、采购方式、供应商管理三个专题进行，对于新制度的修订内容进行了宣导，特别是对新的采购方式的使用流程进行深入探讨。

分公司为了提高评审人员的专业能力，实行“评审资质考试制度”，进行资质考试合格后方可上岗进行项目评审，本次培训中组织了评审资质的闭卷考试，巩固集采制度相关知识，提高评审人员的专业知识水平，选拔优秀的评审专家。

　　山东分公司紧跟总公司集采制度改革的步伐，明确2019年度制度流程优化和供应商管理优化的两大核心工作，制定相关制度和实施举措，全面提高分公司集采管理能力。