研讨剖析问题，提升工作作风一暨固城乡脱贫攻坚工作民主生活会

新视界

2019年2月25日，固城乡召开了脱贫攻坚工作问题剖析研讨会。参加会议的人员有固城乡全体班子成员、党建特派员及20个村的驻村第一书记，会议由乡党委书记鲁伟栋主持。

书记鲁伟栋首先进行了自我剖析：一是对各项的政策仅限于的熟悉掌握，没有深入细致的研究方法和落实；二是工作标准要求低，存在着工作只要不出问题的思想，争先意识不强；三是对乡级村级和驻村干部的工作状态有过高的评估；四是思想认识不够，没有从更高更广的站位和角度分析问题，解决问题。对于以上问题，他提出了要提高自身思想和站位，研究方法和策略，严格要求第一书记和责任组长及班子成员，进一步提高各项工作标准，全面整体提升固城工作！

会上其他与会同志就工作中自身存在的问题进行了积极踊跃发言。

乡长任行广对自己提出了中肯的批评，他提出第一在工作中，他有大撒把的现象，各项工作只听汇报，没有跟踪问询。第二统筹兼顾能力需要再加强，细节考虑不到位。第三工作中沟通联系不紧密，没有全面掌握情况。第四工作部署小，人员特色长处能力没有最大化。针对这些问题，他提出了提高队伍整体能力，不能各自为战；强化工作措施，全力跟进全面工作，转变工作思路、提高思想认识和站位。

市国安局派贫困村老庄村第一书记，宁立新书记从第一书记职责出发点提出了自己的观点和看法，一村两委融合度不高的问题应该在第一书记本身，第一书记没有换位思考村委的难处和弱势，下派帮扶的目的也在于提高党支部的威信度和帮助解决难题，为第一书记开展村委工作，做出了良好的示范带头作用！

深度贫困村河湾村第一书记，标兵候选人燕志刚同志，以这次省际考核工作为切入点，深度剖析自己。一是由于平时忙于工作，缺乏对村留守老人的关心，没有做好耐心细致的解释工作。二是工作不仔细，各类资料需要进一步细化整理和完善。三是对帮扶责任人需要进一步提高管理和培训。四是思想疏于管理，认识有待进一步提高！他针对以上问题提出了要端正思想和态度，进一步细化措施，摆正心态，配合乡党委高质量完成扶贫驻村工作！

贫困村王营村第一书记，标兵候选人杨柳对自己提出了一些问题，一是思想上有自满自负的现象，二是工作上存在侥幸心理。他结合自身工作方法和经验提出了细节决定成败，心态决定胜负的工作建议！

党建特派员王凤刚同志，就脱贫攻坚访谈工作对自己提出了存在的问题：1思想上存在着放松意识，在访谈中没有下真功夫苦功夫。2碍于情面，访谈质量没有提升。3是责任感和意识不强。他表示下一步要提高认识，严格标准，提升质量，访谈工作在上新台阶！

党委副书记，分管扶贫工作班子成员楚勇，对他在固城脱贫攻坚工作存在问题进行了分析：不深不透不细不严，抓不住重点和成效，遇到问题没有一抓到底的精神和跟踪问效的钉子精神，针对这些问题他明确了下一步的努力方向和目标。

乡班子成员对照实际工作一一对自身存在的问题进行了高质量的分析剖析，对自己分管的工作中存在的问题提出了具体明确的工作做法和目标！

贫困村詹营村第一支部书记，标兵候选人洪贺在对乡党委提出意见和建议，他提出减少会议时间，以便投入更充足的时间和精力用于脱贫攻坚工作。

非贫困村固城村第一书记，标兵候选人刘伦鹏对如何更好的开展脱贫工作提出了具体的意见和建议，他提出了用推磨式的梳理工作代替乡推磨式的检查更能让问题更快更好的解决，把让工作质量和标准推向新台阶。

会上，大家积极发言，感触颇多，触动较大，鞭辟入里，班子成员和第一书记提出了问题，总结有以下几点：1思想懈怠，麻痹思想严重，在各种脱贫攻坚考核中存在侥幸的心理。2人浮于事，敷衍思想严重。3各种资料没有精细化整理和管理。4面对困难有躲避思想、厌战和畏难情绪，工作积极性不高。5帮扶责任人的培训和管理需要再提质。6工作中与村委干部融合度不高等。面对这些问题，他们纷纷提出了自己的思路和整改意见。

最后，书记鲁伟栋以脱贫攻坚年度考核为切入点，首先对大家的踊跃发言，积极献言献策提出了由衷的感谢，对大家提出的意见和建议，全部接受，并寻求方法积极应对；同时对加强我们工作执行力、提升我们的工作作风，提出了几点要求和意见：

一是班子成员和第一书记做为业务骨干和中坚力量，应该不断提升业务能力和工作执行力。

第二责任意识，大局意识，争先意识需要进一步加强。

第三统筹工作时间，提升整理软件资料。

第四大家应团结协作，乡党委，县直单位，村三委三位一体，形成拳头力量和合力，展现出大家应有的风采，共同进步。为建设美丽固城，魅力固城，实力固城，合力固城而共同努力奋斗！