<h3> 学校的生命在于质量，提高教育教学质量的关键在于教师素质。要实现这一目标需要一支结构合理、素质良好、业务精湛的教师队伍。因此做好教师，特别是青年教师的培养工作，是学校可持续发展战略的重中之重。</h3> <h3> 2月23日，新学期伊始，我校举行了“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式。其目的是发挥骨干教师的示范引领作用，促进新教师的快速成长。</h3> <h3> 首先教科室张主任明确了本次活动的意义和要求，并且公布师徒结对名单。</h3> <h3> 接下来由李翠琴校长为指导教师们颁发聘书。</h3> <h3> 之后师徒在结对协议书上进行了签字。</h3> <h3> 此刻签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信师徒们一定会认真履行并且达到预期效果。</h3> <h3> 最后朱桂萍老师代表指导教师们进行了发言。<span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">作为他们更乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟，在此过程中也能不断完善提升自己的专业水平。</span></h3> <h3> 高雪莹老师也代表徒弟们进行了发言。她的发言言简意概，不仅表达了对学校领导和指导教师的感激之情，也让我们感受到了青年教师对尽快成长的渴望和做好本职工作的决心。</h3> <h3> “良好的开端是成功的一半”。相信这次“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式的成功举行，将有效促进我校青年教师快速成长，也为我校新教育实验之构建理想课堂奠定了坚实的基础。</h3>