打造六张名片 实现六项突破——劳服公司召开2019年工作部署大会

唐山市自来水公司劳动服务公司

2019年是我市确定的“高质量发展突破年”，为全面落实各级领导指示精神，宣贯总公司2019年各项工作部署，动员劳服干部职工聚智创新，实干担当，为公司发展贡献力量，劳服公司于2月22日下午召开了“劳服公司2019年工作动员部署”大会。总公司副经理郑永民，总公司党办、行办、企管、宣传、财务、管网、发规等职能处室代表出席会议，劳服公司班子成员，全体科级管理人员及各部门员工代表共计50余人参加会议，会议由劳服公司副经理赵克光主持。

会议采用“三会合一”的形式高效开展。副经理李洪伟传达了公司安全生产会议精神并进行安全生产及社会管理综合治理工作动员部署；党支部书记刘春源传达了总公司全面从严治党及作风纪律整顿会议精神；劳服经理吴鸿生传达了总公司2019年重点工作动员部署会议精神、和与会代表全文学习了公司经理唐雨青在公司动员会上的讲话并宣贯了劳服公司2019年以“打造六张名片、实现六项突破”为主题的高质量发展突破年工作部署。2019年劳服班子将团结带领干部职工以圆满完成公司下达任务指标，全力打造“卓越、品质、创新、多彩、安全、清廉”六张劳服名片，圆满实现“任务指标、甜可润营销、二供维保、二供水质监测、抢维服务水平、智能办公转型”六项突破为总体思路，继续发扬“三特别”劳服精神，全力推动劳服高质量发展。

会上，劳服经理吴鸿生、支部书记刘春源分别与部门代表签订了《安全生产责任状》、《社会管理综合治理责任状》、《2019年劳动服务公司工作目标责任状》。部门代表对2019年的工作做出了表态发言。

“不忘初心、牢记使命，二0一九，决战决胜！”劳服人2019年的铮铮宣誓和一首《我们都是追梦人》将大会推向高潮。劳服公司誓将按照公司打造“四最”供水品牌之要求，加快工作节奏，转变工作作风，提升工作效能,全力助推劳服公司及总公司的高质量发展。

公司副经理郑永民做总结讲话。他指出：2019年公司承担着异常繁重的年度工作任务，需要全体供水人夙夜在公、凝心聚力、实干担当，倾力而为。劳服公司作为多项工作的落实主体，压力空前，挑战艰巨。今天劳服公司自我加压的六项突破、倾力打造的六张名片、振奋人心的动员部署、慷慨激昂的铮铮誓言让我也激情满怀，信心十足。本次动员会充分展现了劳服决胜2019的信心与决心，预示着劳服公司2019年必将向总公司交上一份满意的答卷，总公司领导及各部门会不遗余力支持劳服发展。

新年度、新目标，新挑战，劳服人将以本次动员会为契机，以时不我待的紧迫感、夙夜在公的责任感，按照“四个干”抓落实机制，树立“完美才是完成”的工作标准，奋力谱写新时代唐山供水高质量发展新篇章。