狮子会文化

聚益堂主

【嘉许文化】嘉许是对狮友为社会、为服务队、为服务项目提供服务的点滴回顾和认可，是对新狮友继续在狮爱道路上坚持狮谊于心、快乐付出的鼓励，我们看到的不仅是赞誉和激动，更多的是彰显了对狮子责任的承担和未来公益活动的信心，指引走向更加有品质的公益之路，同时也是向社会宣传狮子会文化。不仅服务队要嘉许，专委会和俱乐部、分区、标准区都要嘉许，表彰年度突出贡献的人士。

【嘉许文化】狮子会的嘉许文化还包括对爱心企业和社会组织、爱心志愿者支持的感恩，狮友企业服务业也相当于狮友服务。在狮友、社会爱心人士齐聚一堂、共襄盛举的场合，给予嘉许、赞扬、奖励，表示认同和尊重，让爱心人士充满价值感、荣誉感、自豪感，未来更努力以取得更大荣誉，同时也感染着身边更多的爱心人士，使投身慈善公益事业的热情高涨，下决心未来共同努力走狮路！呼吁更多的狮兄狮姐们爱心认捐，利用狮友企业的职业特长服务于社区，呼吁更多爱心人士关注慈善公益事业，响应公益号召，彰显爱心企业本色！一起来更精彩！

【轮庄文化】狮子会的“轮庄文化”，就是在狮子会许多重要的职务只允许担任一届（比如：主席、会长、队长、首副、二副、三副等），任期只有一年，无论你干得出色与否、无论你是否还有意愿，都只能担任一届。中国有自己的特色，每年7月1日换届后要一两个月熟悉岗位，下一年四月就要开始筹备换届，实际服务时间只有十个月左右，也许未来中国的狮子会任期会延长一年，但是也要跟随国际狮子会的轮庄制度。昨日的追随者，今天的领导者；今天的领导者，明日的追随者。

【轮庄文化】“轮庄文化”对于狮子会的成长与发展帮助极大，我们可以通过以下几个方面理解：1.保持组织的活力，与时俱进：正是因为轮庄，才使得组织有活水源头，让更多的创新想法能够得以实现；2.强化当选人的重视程度，提高责任感：当任何一位当选者知道可能一辈子只有这一次担当的机会，会倍感珍惜，从而催生出强烈的责任感与担当精神，一定会全心以赴带领狮友做好这一年任期内的工作，同时各方资源也能够充分地贡献与共享出来；3.从精力方面考虑：狮友们大多都是企业的经营者、管理者，事务繁忙，而狮子会强调的是“四出精神”，如果长期要保证高频度地投入，在企业经营与家庭平衡上可能难以兼顾。4.提供更多机会，让会员成长。当一名普通的会员与一名服务队的领导者有着非常大的不同，越是领导者需要投入的时间与精力更多，更需要率先垂范。

【民主与轮庄文化】轮庄文化符合道学以治理为核心思想，对于狮子会的发展适应多元文化，管理规范运作,传承并注入创新元素，诠释了儒家文化主旨是进取文化；对于会员大家都是自愿的、而服务是需要花费大量时间和精力来做，给每个人锻炼机会，让更多人参与,提高积极性，更多利用资源，也是符合儒家文化做人标准的仁、义、智、信。

【徽章文化】每一届的会长、主席、队长上任都会制作自己的徽章，标准区和服务队都会制作自己的徽章，获得徽章能够增强狮友的荣誉感，交换徽章是狮子会的文化，更是增进狮友间友谊的桥梁。狮子是国际狮子会徽章的图腾形象，也是佛教的圣物，狮子是与佛教一起传入中国的，“狮”字从宋朝才出现，渐渐的与佛教一起融入了中国传统文化。

【色彩形象文化】国际狮子会采用高贵的金色和紫色，是中国历代帝王将相的吉祥色彩，金色是古代帝王的专属色，紫色是将相的着装色彩,彰显尊贵，金色和紫色的寓意也是符合中国传统的道德标准。金色象征真诚的意愿、老实态度、纯洁的生活、慷慨的行为、对有需要的人付出关怀和资助。狮子会马甲就是选用金黄色，在世界各地狮子会穿着金黄色马甲参加服务，形成一道靓丽的风景线。紫色代表对朋友忠诚、正直头脑和心灵，海南狮子会的制服就是紫色。

【多元与包容文化】狮子会进入中国已经几十年，历经朝代更迭，文化的冲突不必然是一种文化消灭另一种文化，相反，两种文化可能吸取对方后都能得到更好地发展和完善。中华民族是一个多民族国家，道家文化主旨是规律文化,道学以治理为核心，狮子会不分国籍、宗教派别、政治倾向、年龄、个性，历史告诉我们只有多元和包容能使我们走的更好更持久。包容能使一种东西走向成熟，对于文化，促成千古积孕，文化之厚重，源于其包容的一面。一个国家的文明发展离不开文化的发展，而文化只有在包容中才能前进。

【交流与礼仪文化】百年狮子会有会议礼仪、交际礼仪、服务礼仪，礼仪提升仪式感，让狮友有荣誉感。中华民族是有五千年优良传统的礼仪之帮、真善的交流古而有之。中国传统文化源远流长、其中儒、释、道是中华文明的核心组成部分,统贯着学术与文化的命脉，作为中国传统文化的精髓,三家思想犹如三枝奇葩,故有所谓“以佛治心、以道治身、以儒治世”的说法。儒家提倡“仁礼安邦”，道家提倡“无为而治”，佛家提倡“万法皆空”的人生哲学。

【交流与礼仪文化】狮子会通过理事会、例会、联谊会、不同区域的跨国年会，多种形式的慈善活动促进内部与外部的交流，国际狮子会第57届东南亚年会2018年底在海口举行，这是中国狮子联会的荣誉，让全世界了解中国，了解海南。狮子会的事业是美丽的事业,服务社会是高尚的行为。狮子会的会员是乐意奉献的成功人士，在狮子会这个团队中，他们在奉献爱心、扶弱济贫,惠及他人的同事，实现人生价值，提升个人能力，分享成功的喜悦。

【议事文化】国际狮子会坚持使用罗伯特议事规则，特点是程序简单，过程透明，机会均等，议定效率高，参与者意志表达充分，能够体现全体成员意愿。狮子会理事会使用罗伯特议事规则，提高会议效率，节约理事会时间，激发理事思考问题参与决策的积极性，有助于普及民主的意识。重要事项的讨论、决定须遵循规矩和程序，这些规矩和程序有：1.要明确讨论的议题和主要内容；2.要有大家认可的主持人主持会议；3.主持人按照大家认可的议事规矩监督执行；4.参与者逐人发表自己的意见，每个人发言限定在一定时间内；5.讨论过程如果形成了正反两方面意见的人群，由主持人协调指定双方代表发言；6.最后全体对所议事项进行表决；7.表决一般以多数人赞成通过，一旦通过，须认真遵照执行；7.形成的议题决议在执行中途不得更改。

百年狮子会不断传承！

有需要的地方就有狮子会！