恩洪煤矿召开第十二届二次职工代表大会

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　　2019年2月19日，恩洪煤矿第十二届二次职工代表大会在招待所三楼会议室隆重召开。恩洪煤矿领导班子成员、职工代表、列席代表共103人出席此次会议。恩洪煤矿党委副书记、工会主席夏仁波同志主持会议。

　　上午8:10分，预备会开始，矿工会副主席、女工部长苏红兰同志对十二届二次职代会增补代表资格审查做说明，与会职工代表举手表决通过增补代表资格审查说明以及大会议程和大会主席团调整名单（草案）。

　　8:30分，会议在雄壮的国歌声中正式拉开帷幕。会议首先听取矿长张天同志作题为《审时度势转观念 顺势而为谱新篇 努力实现矿又好又快高质量发展 向富起来强起来砥砺奋进》的工作报告，报告全面总结了矿2017和2018两年各项工作开展情况，明确提出了矿下一步的奋斗目标和工作重点。

　　报告总结了两年来，在公司党政的坚强领导下，在矿党政的团结带领下，在全矿干部职工的奋力拼搏下，恩洪煤矿不断呈现出发展势头持续良好，发展动力持续增强，发展质量持续提升，发展成果持续攀升，干部职工昂扬斗志深受鼓舞，获得感明显持续增强的喜人局面。两年来，恩洪煤矿面对严峻的困难形势，各项工作取得的效果比预想的更好。矿井小综采效能充分发挥，发展后劲明显增强；井下生产环境大为改观，井上绿色矿山初见成效；矿区面貌明显改变，职工的生产生活得到前所未有的提高和完善，美丽矿山梦渐趋成真。两年来，全矿上下始终坚定把思想和行动统一到“狠抓发展第一要务，狠抓改革第一动力，狠抓民生第一关切，狠抓党建第一核心”的总体部署上来，敢于正视问题、敢于承担责任、敢于直面矛盾，强定力强活力强动力，扬正气扬底气扬锐气，以创新发展的气魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推进了各项工作。

报告明确了下一步工作总目标：率先在矿井建设上树标杆、推动在标准化上树榜样、引领在安全管理上树典范；壮大恩洪煤矿发展的平台，做好、做强、坐稳大本营；做优、做精内部产业；堡垒建起来、先锋动起来、基层党建活起来；打造“百年老矿激发活力，扎实进取创新发展”的目标，与实现“两个一百年”奋斗目标同频共振，实现富起来强起来的美丽矿山梦；总思路：信念立矿、文化兴矿、人才强矿、发展富矿、生态美矿、和谐安矿；工作理念：思想同心、目标同向、工作同步、执行同力、事业同荣；工作方法：效果清、问题清、措施清；工作重点和措施：1、“56669”安全环保思路清，八项措施严，强基固本，努力开创安全发展新局面。2、深化生产组织，优化生产系统，科学调整采掘布局，群策群力稳产量。3、深化经营管理模式，准确把握市场变化，保质保量保效益。4、统筹兼顾、破解难题，全面决胜改革攻坚。5、做好做实对外发展项目，拓宽企业发展视野，保持矿旺盛的发展后劲。6、抓好活力恩煤、和谐矿山建设，努力实现美丽矿山梦。7、充分发挥党委政治核心作用,为企业改革发展稳定提供正能量。

　　其次，大会审议通过了副矿长李兴好同志所作的《2017年、2018年财务决算及2019年财务预算报告》、《2017年、2018年度企业年金运行情况报告》；矿长张天同志与各二级单位签订了2019年经营目标责任状；各单位行政领导做了表态发言；矿党政主要领导作了述责述廉报告；对矿中层领导干部进行了民主测评。

　　下午2:00时分，会议表决通过了副矿长袁培顺同志所作的《关于职工医院实行自主经营、自负盈亏的报告》、《关于调整矿区水费、物业管理费等费用的报告》、《关于“三项制度”改革、人员分流安置的报告》；矿党委副书记、工会主席夏仁波同志对十二届一次职工代表大会所提的提案及建议所落实的情况做解答，对十二届二次职工代表大会的提案征集情况和立项实施情况做说明；审议签订了《恩洪煤矿工资集体协商专项集体合同》；政治工作部部长王艳林同志对中层干部民主测评结果进行反馈；矿党委书记李东平同志作重要讲话并提出要求；矿党委副书记、工会主席夏仁波同志作会议小结。

　　最后，会议号召，实现美丽矿山梦是所有恩煤人的共同愿景，全矿干部职工要贯彻落实好本次会议精神，在思想认识上形成共识，在实际行动中形成合力，在矿安全生产、经营稳定、改革发展三大主战场中冲锋陷阵、建功立业，以“各显神通”之势，达成“八仙过海”目标；以献计出力“实绩表”，交出履职尽责的“成绩单”；以敢领风气之先，推动改革创新发展走在前列。要树立“想抓”的意识、强化“敢抓”的担当、提升“会抓”的本领、营造“齐抓”的氛围、保持“常抓”的韧劲，发扬钉钉子精神，真抓实干、狠抓落实，坚决杜绝“演落实”、“喊落实”、“写落实”、“看落实”，不断推动各项工作落地见效，交出恩煤人合格的时代答卷，为实现富起来、强起来的美丽矿山梦而努力奋斗。