<h3> <span style="line-height: 1.8;">2019年春节,林州市职业学校重新进行了资源整合,三个学院实行统一管理。为此,当人们还沉浸在节日的喜悦之中,</span><span style="line-height: 1.8;">林州市职业教育中心、经济管理学校就未雨绸缪、厉兵秣马,于</span><span style="line-height: 1.8;">2月15日——农历正月十一下午,组织</span><span style="line-height: 1.8;">全体</span><span style="line-height: 1.8;">中层以上领导干部在学校会议室召开2019年春学期开学工作布置会。</span></h3> <h3> 谷建军校长围绕学校重点、难点工作和大家畅谈新学期开学工作计划,他提出,面对新格局,根据学校和职教特点,学校将遵循稳定为主、小幅调整的原则,按照分块管理、提质增效的思路,确立升学和就业两块并行的管理和办学模式。<span style="line-height: 1.8;">在会上,谷校长对</span><span style="line-height: 1.8;">学校管理责任分工和权限设置进行了</span><span style="line-height: 1.8;">重新调整和部署。</span></h3><h3><span style="line-height: 1.8;"></span></h3><h3><span style="line-height: 1.8;"></span><span style="line-height: 1.8;"> 谷建军校长指出,今后的管理要做到“四变四不变”。“四不变”包括:1.学院各自优势不变;2.好制度不变;3.好方法不变;4.好的工作态度不变。“四变”是指:1.高考对口升学、校企合作、学生就业等方面</span><span style="line-height: 1.8;">要锦上添花;2.学校制度和工作方法等方面有欠缺的要改变;3.不良的工作作风要改变;4.业务等方面有不足的要改变。</span></h3> <h3> 最后,谷校长表示:我们要在春学期开学后,<span style="line-height: 30.6px;">响</span>应上级领导的要求,以提升学校自身形象为切入点,用一学期的时间,加强学校管理,<span style="line-height: 1.8;">最终形成“一个学校、两种管理模式”,升学和就业两条腿并行走路的,既能满足社会升学期望又具有职教特色,既符合国家职教发展方向又有着林州特点的新型职业学校。</span><span style="line-height: 1.8;"></span></h3>