通金所 • 北京金泰2018年度年终述职会

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通金所 • 北京金泰2018年度

各分公司分总、总监年终述职进行时——02

　　新起点，新希望。2018年已经过去，站在2019年的起点，我们回顾过去，总结经验，展望未来，谱绘蓝图。

　　2019年2月13日下午在总部第四会议室召开了十分公司、十二分公司分总总监述职会，通金所北京金泰总经理陈进雨先生、北京金泰副总经理许雪霞女士、北京金泰副总经理张铁柳先生、北京金泰业务运营部副总监刘芳女士作为评审参加会议，十分公司、十二分公司按序进行述职演讲，各职能部门负责人参加会议。

　　会上，述职人员对各自团队、分公司进行了2018年各项指标完成情况的全面概述总结，充分体现自身优势亮点，将成功实践经验进行分享，同时也道出了仍需改进的不足，提出解决措施，并且对2019年定下了坚实的目标，以此激励自我，心怀标杆，砥砺前行。

　　述职完毕。许雪霞女士对每位述职人员在2018年的工作表现给予肯定，并强调团队凝聚力，坚定不移的执行战略方针是各公司稳定发展的重要因素，有清晰的思路使目标具体化是提升业务水平的关键所在。

　　张铁柳先生针对各公司情况提出诚恳的建议：增强以公司为主导的意识；勇于创新，打破格式化内容。听此，在场的金泰人得到启发，明确了工作方式的改进方向。

　　总经理陈进雨先生表示，对各分公司2018年的成绩高度赞赏，提出各分公司要贯彻落实总部的方针政策，一经发布，立即执行。中高层管理阶级要充分发挥引领作用，带领每一位员工以大格局创造价值。同时要求大家三观一致，服从管理，干出实绩，以行动得到认可。

　　2019年工作紧紧围绕增员、增客户为重点展开，着力调整工作方式方法，实现全面水平的提升，持续促进大单产生，使通金所北京金泰成为金融界的佼佼者。