天赋彰显真正的力量

王小青

思者-在乎生命的价值

赢者-在乎财富的价值

德者-在乎真我的价值

行者-在乎情感的价值

学者-在乎社会的价值

活得开心才是一个人天赋彰显真正的力量！

你知道小米为啥成功吗？

你知道雷军是怎么选择合伙人吗？

我告诉你，这都跟天赋有关，雷军的创业之前可是整整用了两年的时间做准备，选择了最佳的合伙人，他找到了五个人，知道五行俱备，思、赢、德、行，学五种天赋全部俱全。

雷军先找到思者，拥有创造力极强，天赋的-黎万强，金山词霸的总经理。这黎万强当时还准备去搞个域旅游俱乐部，想周游世界，这思者喜欢追求自由。后来呢，他又找到了一个赢者，这是微软工程院的开发总监-黄江吉，英文名字叫KK、有极强的领导力和战斗力，别看他戴着是一帮做技术的人，可是他能把这些人管的嗷嗷直叫。

接着，雷军的又找到了在美国硅谷准备创业的原北京科技大学工业设计系的主任-刘德。作为一个德者，观察力非常强，那也注重用户细节.

假如雷军负责产品设计，那他找到了最重要的一个人就是行者-洪峰，原谷歌的中国高级产品经理，这行者搞技术，对事儿不对人太擅长了，这洪峰跟雷军见面的时候，说了一个经典的段子，洪峰就说你们给我讲的这个事儿绝对不靠谱，但是最后我相信你们这个团队，我相信这个人还是加入。

那洪峰在小米的发布会上，讲半个小时的演讲，那语言与声音语速，语调都不会发生变化，跟机器人一样。但是技术非常的精益求精。最后呢，雷剧又找到了一个学者，协调能力特别强的。这是原摩托罗拉北京的研发中心的高级总监-周光平。后来又负责小米的检查管理工作，这个容易得罪人的活儿交给学者简直是如鱼得水。

你看这小米能够成功，根本就不是雷军说的，站在风口上，猪都能飞，现在，马云讲了一个新的观念，风停了，第一个死的也是猪，所以，小米无论外面是风起风停，他的核心竞争力，使用对的人在对的位置上放了对的人，他放的是什么人，放的是那些拥有天赋的人，把拥有天赋的人放到了他们适合的地方，让他们干着更来劲，更擅长的那个岗位上，每一个人永远都带着快乐兴奋，坐着他们最喜欢的事业。