<h1> 2018年对于永顺公司来说是机遇与挑战并存的一年,也是收获颇丰的一年。为表彰优秀员工与先进部门,梳理2018年工作成果,总结过去所取得的经验和成绩,及时的发现并解决工作中所遇到的问题,为下一步的工作顺利开展提供思路。公司于2019年2月2日上午9:00举办了2018年度工作总结暨表彰大会。</h1><h1> </h1><h1> 参加会议人员:公司全体成员。</h1><h3> </h3> <h1> 党支部书记/副总经理刘淦鹏首先发言,为大家献上了新春祝福,并感谢全体员工这一年来的辛勤付出。对会议议程进行了简单介绍并强调会场纪律后,宣布此次大会正式开始。</h1><h1> 大会共有五项议程:</h1><h1> 主持:党支部书记/副总经理刘淦鹏</h1><h1> 一、符和忠副总经理作2018年工作总结及2019年工作思路。</h1><h1> 二、宣读表彰决定。</h1><h1> 三、颁奖。</h1><h1> 四、签订2019年党风建设廉政目标责任书。</h1><h1> 五、总经理(法人)陈述华作总结发言。</h1> <h1> 大会第一项议程:由副总经理符和忠作2018年工作总结及2019年工作思路。</h1><h1> 报告内容分为以下三大点:</h1><h1> 一、2018年工作回顾</h1><h3> (一)收入指标与上年同比完成情况</h3><h3> (二)成本费用完成情况</h3><h3> (三)利润指标完成情况</h3><h3> (四)考核指标完成情况</h3><h3> (五)工作亮点等</h3><h1> 二、存在的主要问题</h1><h1> 三、2019年工作计划及思路</h1><h3> </h3> <h1> 大会第二项议程:</h1><h1> 一、总经理(法人)陈述华宣读《关于表彰2018年度先进部门、优秀员工的通报》;</h1><h1> 二、党支部书记/副总经理刘淦鹏宣读集团公司《关于表彰2018年度安全生产先进班组、先进个人的通报》。</h1><h1> (2018年度安全生产先进班组:项目二部;2018年度安全生产先进个人:王招鸿、何承鸿、李光兴;2018年度消防安全先进个人:张丰、陈文光、王泰钟。)</h1><h1> </h1><h3> </h3><h3><br></h3> <h1> 大会第三项议程:颁奖</h1><h1> 获奖名单如下:</h1><h1> 一、2018年度优秀员工:王映深、杨青、王勇、林春媚、李旭、朱飞、钟亚五、蔡国海。</h1><h1> 二、2018年度先进部门:项目一部、财务部。</h1><h3><br></h3> <h1> 大会第四项议程:签订2019年度党风廉政建设目标责任书。</h1><h1> (一)党风廉洁建设责任书</h1><h1> (二)信访维稳工作目标责任书</h1><h1> (三)党建工作目标责任书</h1> <h1> 大会第五项议程:总经理(法人)陈述华作总结发言。</h1><h1> 一、2018年年度总结。</h1><h1> 二、2019年工作思路。</h1><h3> (一)工程施工治理方面离流程化与规范化还存在一定距离。</h3><h3> (二)修订和完善公司各项管理制度,把2019年作为制度建设年。</h3><h3> (三)积极稳妥推进农村生活污水治理项目和“三供一业”管改工程。</h3><h3> (四)加强企业成本控制。</h3><h3> (五)加强团队建设提高团队凝聚力。</h3><h3> <span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">(六)加强材料管理,在材料计划、审批、使用、和处理等方面进一步规范化、程序化。</span></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> (七)加强应收账款的回收力度,采取切实有效的措施,及时回拢资金,降低坏账风险。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> (八)推进薪酬和组织架构的改革,构建和完善以岗位绩效薪酬制为主体的弹性薪酬分配体系,充分发挥员工工作的主动性和积极性 。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> (九)加强绩效考核,以薪酬改革为契机,建立规范、有序、高效的考核制度。</h3><h3><br></h3> <h1> 最后,由党支部书记/副总经理刘淦鹏宣布此次大会圆满结束。</h1><h1> 这次大会的成功举办,不仅增强了公司的内部凝聚力,还增进了员工和领导之间的沟通、交流以及团队协作意识,同时也丰富了企业文化。新的一年,新的征程、新的梦想,祝我们永顺公司2019年乘风破浪、再创辉煌。</h1>