二一五医院强化师资培训助推规培中心建设

二一五医院科教部

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　　2019年1月22日，由陕西省卫生健康委员会主办，西安市中心医院承办的《陕西省住培内科急诊科专业基地主任暨骨干师资培训班》在古都西安隆重召开。本次培训的主要内容为国家住院医师规范化培训评估重点与检查中发现的问题、规培基地建设、管理架构和运行模式、规培医生临床思维能力培养、临床教学查房、带教方法及技巧、模拟教学、医学人文、医患沟通等。此次培训为期五天，我院委派大内科教研室刘国主任、急诊医学教研室兰乃祥主任、科教部任阿兰主任、消化内科教研室吕婷老师、科教部主管规培干事袁英参加此次培训。

　　省卫健委赵岚副主任、医政处黄斌处长、西安医学院第一附属医院李亚军院长、西安市中心医院虎威院长、西安市中心医院李建英副院长出席本次培训班开幕式。赵岚副主任就全面落实住培制度，加强师资队伍建设，进一步提高住培工作质量提出要求。一是建立基地教学主管部门、科室主任、带教老师三位一体的教学组织架构，完善并落实师资队伍遴选、淘汰、激励机制，建立师资持证上岗带教制。要将带教数量和质量与绩效考核、职称晋升、职位聘任等挂钩。二是住培基地必须落实“一把手”负责制。将住培工作纳入重要会议日程，定期研究解决存在问题，按要求配备专职管理人员，要建立专项账户，做好经费管理，加大院内投入力度，进一步提高薪酬待遇等。三是抓好专业基地建设。实行住培专业基地大主任负责制，要切实履行对培训对象的带教与管理职能，不断完善师资队伍、诊疗规模、病种病例等条件，加强人文教育和医德医风培养。四是依照各专业培训内容和标准，严格组织考核，重点考核培训对象的医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成和参加业务学习等内容。

　　西安市中心医院虎威院长致辞并讲授医学人文在住培工作中的引领作用。虎威院长结合自身工作强调了人文关怀应善待患者和家属，只有老师以身作则，学生才能耳濡目染，希望各位老师言传身教，将医德、师德、仁德传递给每位住培医生。随后温州医科大学附属第二医院陈大庆主任、温州医科大学附属第一医院吴建胜主任、西安市中心医院李建英副院长、哈尔滨医科大学附属第二医院急诊科主任邓颖、海军军医大学教授徐晓璐、西京医院急救中心主任伊文等知名专家向大家讲授了急诊住培医师临床思维培养、国家住培综合评估现状及发展趋势、急诊专业基地建设与管理经验、PBL教学、模拟教学查房等知识。

　　哈尔滨医科大学附属第二医院邓颖主任讲述《急诊住培医师临床思维培养》，临床思维能力的培养是住院医师规范化培训工作的重点内容之一，将通过教学查房的形式来进行现场考核。

　

　　最后，中国医师协会毕教部综合考评处副处长吴振龙对2018年住培工作中存在的问题进行了反馈。吴处长指出在评估中的主要问题有：模拟培训专用师资能力不足、带教老师补助标准低、带教与职称脱节、没有建立师资准入与退出机制、过程考核不规范、出科考试随意性大、教学评价机制停留在形式上、院级督导未发挥实质性作用、部分学员的收入还较低、部分医院不为社会化学员提供免费住宿等。

　　培训结束后，对参加培训的人员进行了现场考核，考试合格并结合考勤情况，按规定颁发《住院医师规范化培训师资培训合格证书》。

　　众所周知，住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床合格的医师，提高医疗质量极为重要，而且占据了医学终生教育承前启后的重要地位。

　　住院医师规范化培训不仅是对住培医生的检查和督导，更是对每一个三甲医院医疗质量和医疗环节的持续检查与督导。在检查过程中对每一位医生的诊疗过程包括临床技能操作、医生交接班、医疗查房、病例讨论、医疗文书的书写等各项诊疗活动进行评价。检查学生、检查老师、检查科主任、检查带教工作中的每一位工作人员。

　　住培师资是培养出合格住培医师的基础，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措，此次培训，不但为我院全面提升住培师资质量和进一步完善师资队伍建设积累了更多的宝贵经验。而且对我院住院医师规范化培训的建设起到了积极的推动作用。