<h3><font color="#ed2308">☆悠久的办学历史</font></h3><h3> 山东煤炭技术学院成立于1954年,是安徽理工大学的孕育之地和山东科技大学的发源之地, 1980年改称为淄博矿务局技工学校,1994年被原劳动部评估为全国重点技工学校,后更名淄矿集团高级技工学校,2006年更名为山东煤炭技术学院,2007年与淄矿集团公司党校、干部学校成功整合,办学实力大幅跃升</h3><h3><font color="#ed2308">☆雄厚的师资力量</font></h3><h3> 拥有雄厚的双师型教师队伍,硕士以上学位比例超过30%,中级以上技术职务比例为72%,二级以上职业资格比例为45%,“双师型”教师占专业教师的比例达64%。学院努力打造讲授、技能、工程“三师融合”的师资队伍。</h3><h3><font color="#ed2308">☆骄人的办学成就</font></h3><h3> 学院始终坚持从严治校、强化管理,注重学生思想道德培养,形成了校风正、教风严、学风浓的良好氛围。建校60多年来,培养了7万余名专业技术人才,培训了20万多名在职员工。毕业生中涌现出了一批全国劳动模范、省级劳动模范和全国煤炭系统劳动模范;先后荣获“全国职工教育培训示范点”、“省技工教育先进单位”等荣誉称号。</h3><h3><font color="#ed2308">☆优美的育人环境</font></h3><h3> 学院交通便利,环境优美,清新宁静,建筑错落有致,绿化美化相得益彰,学校绿化率60%以上,是省级“花园式”单位,淄博市“园林单位”。各项教育教学设施齐全,覆盖全校的无线网络、高速宽带校园网、校园广播系统及电子阅览室、400米标准运动场、排球场、舞蹈室等教学设施一应俱全,能够为学生成长成才提供全方位保障。</h3><h3><font color="#ed2308">☆可靠的就业保障</font></h3><h3> 学院高度重视毕业生就业工作,坚持“让家长放心,让学生满意”的原则,以“精准指导,个性就业,就业一人,幸福一家”为安置理念,精确了解学生情况,精准安置就业单位,为学生多方位拓展就业渠道</h3> <h3><b><font color="#ed2308">2019年招生专业及人数:</font></b><br></h3><h3><b><font color="#ed2308">一、三网营销+ : 100人</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">二、网络商管 : 100人</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">三、工业机器人应用与维护:50人</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">四、智能制造: 50人</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">五、春季高考班:</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308"> 护理专业: 100人</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308"> 医药专业: 100人</font></b></h3><h3> 以"改变学生未来,增加家庭幸福,促进社会发展"为办学宗旨,为初高中毕业生搭建学习教育发展平台,助其挖掘身上的职业潜质,拓展人生梦想之路,实现真正的人生价值。</h3> <h3><font color="#ed2308">✨办学特色之一 双实教学模式</font></h3><h3><font color="#ed2308"> </font></h3><h3> 双实教学模式体现在教室内实操教学,打破传统课桌椅模式,采用现代化办公式教学,学生在教室内边上课边实操。同时,该专业为学生配备职业装和高档笔记本电脑,从学生整体形象和教学环境上提升学生的自信心,给学生一种非同寻常的体验,增加学生的专业优越感,提高学生的学习兴趣!双实教学模式还体现在阶段式实训教学,每年会定期组织学生到实训单位,进行实训教学,让学生提前适应工作岗位和工作环境,还可以实现边上学边赚钱。确保我们培养的学生一毕业就是高端人才。</h3> <h3><font color="#ed2308">✨办学特色之二无缝管理模式</font></h3><h3><br></h3><h3> 无缝管理模式就是班主任24小时跟踪学生服务,与学生同吃同住,在学习、生活、思想、心理变化等各方面对学生进行全方位跟踪服务,切实做到保障学生的安全和学习。无缝管理模式还体现在定期向家长反馈学生在校的基本情况,组织家长参加公开体验课,让家长能够及时全面了解孩子的基本信息,做到班主任和家长双方合力给孩子提供学习以及生活等各方面的帮助,帮助孩子更好成长。</h3> <h3><font color="#ed2308">✨办学特色之三段位就业模式</font></h3><h3><br></h3><h3> 段位制就业模式体现在工资起点高,普通技术工资起点为2000元,我们的工资起点则为4000元。段位制就业模式还体现工作岗位起点高,普通技术毕业生被称之为蓝领,而我们的毕业生和本科生一样称之为白领。段位制就业模式再就是体现在跟踪毕业生提供段位提升服务,及时与毕业生沟通,对工作和生活中遇到的问题提供解决方案。为毕业生打开快速提升段位上升通道。</h3> <h3><font color="#ed2308">✨办学特色之四三创发展模式</font></h3><h3><br></h3><h3> 三创发展模式体现在校微创业,提供模拟运营公司和真实网店,帮助学生模拟运营。三创发展模式还体现在就业原创,为毕业学生提供创业规划、创业指导、创业资金。三创发展模式再就是体现在创新自创,我们所培养的学生经过几年工作经验积累后,会具有开拓创新思维和创新创业能力。</h3> <h3><font color="#ed2308">✨毕业生待遇及相关政策:</font></h3><h3>(1)人社部发〔2016〕121号《技工教育“十三五”规划》:技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。</h3><h3><br></h3><h3>(2)鲁人社发〔2016〕22号《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》:技工院校毕业生参加公务员招考、应征入伍、城镇落户、企事业单位招聘、确定工资起点标准和职称评聘等方面,取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别按照全日制高职(大专)或本科毕业生享受相应政策待遇及相关就业补贴政策。</h3><h3><br></h3><h3>(3)中央军委总参谋部发布《直接从非军事部门招收士官工作规定》明确指出,把技师学院毕业生纳入军队士官的招收对象范围。技师毕业生在军队与本科毕业生同等待遇;高级技工毕业生与大专毕业生同等待遇。</h3><h3><br></h3><h3>公务员、事业单位招考政策</h3><h3><br></h3><h3>(1)公务员招录资格待遇:2014年4月23日,全省公务员考试录用工作会议在济南召开,我省允许具有山东常住户口的高级技工和技师毕业生报考乡镇机关的相关职位。自2015年开始,不再局限于乡镇机关,只要是大专生可报考的职位,高级技工和技师毕业生均可报考。</h3><h3>(2)山东省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省水利厅、省农业厅、省卫生和计划生育委员会、共青团山东省委联合发布《关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》:取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别按照全日制高职(大专)或本科毕业生报考符合条件的岗位。</h3> <h3>报名地址:淄博市淄川区淄矿路123号 </h3><h3> 山东煤炭技术学院</h3><h3>报名热线:0533--5853301</h3><h3> 13561664878</h3><h3>联系人:曲老师</h3>