<h3> 为进一步提升导入成效，州分行公司部联合运营管理部门与第三方培训公司王老师就网点长期存在开户效率低的症结进行交流，景洪市支行法人客户部及金穗支行经办人参加。通过梳理开户流程，优化开户服务，提高效率，提升客户体验。</h3> <h3> 紧接着，利用晚上休息时间，紧罗密布的召开阶段性总结会。</h3> <h3> 1月17日，为期十天的对公网点导入工作取得了阶段性目标，两个导入网点业绩喜人：实现了新开对公账户21户，结算套餐134户，企业金融服务平台111户，结算卡29张，代发工资新增82户，交易银行折效43 户，信息治理18户。</h3> <h3> 金穗柜员金凤分享导入经验，电话营销小技巧。</h3> <h3> 金穗柜员邹琼分享经验，自我能力的提升。</h3> <h3>勐腊支行营业室柜员分享导入经验，提升营销能力和技巧。</h3> <h3>勐腊支行营业室曹行长总结经验，努力在2019年“春天行动”中带领员工撸起袖子加油干。</h3> <h3>勐腊县支行分管副行长岩庄尖同志讲话</h3> <h3>景洪市支行分管副行长周卫民同志讲话</h3> <h3>州分行公司业务部副总经理廖东楠同志讲话</h3> <h3> 三位领导对导入网点取得的成绩给以高度肯定，并对导入过程中表现突出的团队和个人给予表彰和认可。</h3> <h3> 看着自己付出后的劳动成果，员工们有笑有泪，在汗水背后更多是通过导入获得的本领和技能。</h3> <h3> 本次导入的两个网点在“两户建设”和对公产品营销服务上得到了很大提升，培养网点负责人、大堂经理及网点相关人员的对公外拓营销能力，一定程度上解决了网点对对公业务不熟悉、不了解、不掌握的问题。同时，梳理优化出了对公业务营销技巧和能力。</h3> <h3> 西双版纳分行党委高度重视，分管对公业务行领导对后续网点对公业务发展做出重要部署，对导入的网点提出要求：在总结经验的基础上要求持续固化工作成果，要把学到的技能运用到各项工作中，形成常态。切实做大做强“两户建设”，切实提升对公客户营销服务能力建设，为2019年对公业务发展贡献。</h3>