同学习，共进步，肇庆市高新区劳动和社会保障局一行到我局调研“两制”工作

盐田住建

        2019年1月17日，肇庆市高新区劳动和社会保障局、人居环境建设和管理局一行5人到我局调研“劳务工实名制和工资分账制”工作的相关情况，区质监站班子成员及部分监督人员参加了调研座谈。

        区质监站站长林景祥同志首先代表全站干部职工对肇庆市高新区同仁的调研交流表示了热情的欢迎。

       会上，我局与肇庆市高新区同仁进行了深入的沟通交流。区质监站副站长赵志芳同志就“两制”工作在深圳地区的落实和推进情况作了简要的介绍，对我区“两制”工作的推进情况和存在问题进行了详细的介绍，重点介绍了我区落实“两制”工作好的做法。

        肇庆市高新区劳动和社会保障局龚副局长表示，高新区作为肇庆市“劳务工实名制和工资分账制”工作的先行试点，希望通过借鉴和学习深圳地区建设工程领域“两制”工作的先进经验，进一步做好保障农民工工资支付考核工作，落实推进辖区在建工程项目劳务工实名制管理。

        最后，林景祥站长指出，深圳2018年就启动了“两制”工作和安全教育培训工作，落实好这些工作，运用智能化监管手段，能够从源头上预防和遏制建设工程施工安全事故和欠薪事件的发生。我区也要继续对标先进、对标最优，进一步强化“两制”工作的落实，也欢迎高新区的同仁和我局多沟通多交流，同学习，共进步，进一步提高建设工程领域的监管水平。