<h3> 2019年，新起点，新征程，柞水邮政人用“黄金百战穿金甲，不破楼兰终不还”的精神续写新篇章。</h3> <h3> 2018年12月15号起柞水分公司在市局统一安排下，局领导高度重视，曾局亲自带领帮扶人员对每个网点的保险预约情况进行查看，与支局长，柜员核对预约客户，要求网点对客户进行排序，分人管理，精准储备客户，为保险开门红打好基础。</h3> <h3> 前期准备工作到位。代理部联系移动公司，以每个网点服务区域，每个网点名义发送3.7万条短信宣传，希望他行客户可以看到；与全市点击量排名第二的“掌上柞水”微信公众号达成协议，进行微信宣传；各网点对收集回来的信息，县公司下发的信息，邮务类信息…网点逐个进行电话邀约宣传，同时每位柜员也在自己的朋友圈，村组微信群进行宣传，曹坪支局发挥了村组能人进行宣传，真正将邀约工作做到实处；走访是邮政人的宣传方式，我们一直再坚持。</h3> <h3> 帮扶支撑到位。每一年的帮扶工作都是如军令状般的进行着，“到网点去，哪里硝烟正浓”。从市局余总带队的市局帮扶领导，到县公司的帮扶人员全力支撑网点，为网点打气鼓励；县公司也多次召开会议提出要求帮扶人员和网点人员同吃同住；在开门红保险的营销工作中，他们充当了跑腿小张，他们在地冬天寒，大雪纷飞的环境下为网点接送客户；他们是网点的后备力量，每天按时参加晨会，夕会，提出好的建议，改进措施；他们也是优秀的营销人员，今天帮扶人员办了10万保险，明天又挖他行50万存定期一年…；市局帮扶领导也加入了我们的群里，时时关注动态，鼓励着大家，感谢领导们在陪伴我们不断前行！</h3> <h3> 规定动作执行到位。说的好，不如做的好，从早7点的晨会，到晚8点的夕会，我们天天都在开展中，分析着.柞水分公司从元月1号正式开始实行三级督导管理工作，让每个部门，每个网点，每位员工明确今日目标，明天计划…网点的每项工作都有人管，这也是保险成绩取得小助手。</h3> <h3> 政策激励到位。县公司领导在市局帮扶领导的陪同下，过百分之七十的网点，县公司即时现场发放进度红包，每一天的期交实时在群里以红包方式兑现奖励，大大提高了网点办理保险的积极性，2号已经有3个网点过百分之七十拿到了进度大红包。</h3> <h3> 思想观念转变到位。“1月10号”看似平常的数字，却是每个网点的保险自定胜利时间，在最初，我们都不敢奢望，在这个小小县城，在每年的开门红保险工作，从未有过1号过45%的先例，因为在大家心里，县城人那么少，怎么可能完成呢！但从大形式下，我们必须要进步，要转变，要多做期交，支局长们也认真算账，如何提高网点效益和职工收益。</h3> <h3> 众志成城，目标必达，2019年柞水保险首战全胜，全局实现了7578万的标保收入，10号7个网点过百分之百，全面开花，进度也是一直排全市第一，提前80天完成标保计划，保险的首战胜利让柞水邮政人更有信心赢战2019的各项工作，余额，云闪付，大走访等都在有续的开展着，让我们披星戴月，风雨兼程，坚持“只有不敢想，没有干不成”的信念创造2019年属于柞水邮政人的新辉煌！</h3>