<h3>2018年12月30日,国际管理学会前主席暨终身院士、弗吉尼亚大学达顿商学院陈明哲教授走进铁骑力士集团,这是明哲教授第一次在中国参观自己的学生的企业。</h3> <p style="text-align: center; "><b>>>大师走进铁骑力士<<
</b></h3><h3>上午8点半到10点半,雷文勇董事长陪同陈明哲教授及明哲学堂的学友先后参观了铁骑力士集团研发中心、集团企业文化展厅,全面了解了铁骑力士在技术创新、创业历程、产业发展、商业模式创新、人力资源开发等方面取得的成绩。</h3><h3>明哲老师对铁骑力士的发展过程感触十分深刻,参观最后的视频播放深深的让明哲老师对铁骑力士集团的执行力再一次感到十分感慨。让明哲老师更加感慨的是,明哲思想在铁骑力士集团的落地、生根和发芽的过程。</h3> <p style="text-align: center; "><b>>>明哲思想的落地、生根、发芽<<
</b></h3><h3>明哲思想,在行动。从2016年至今,铁骑力士集团将明哲思想运用到公司的战略制定和执行中。雷董事长汇报了从2016年成立明哲钻石俱乐部至今的一步步行动,一点一滴地应用和落实的过程,包括对钻石模型的应用、对动态竞争的应用、对文化双融的应用,雷董事长强调,铁骑力士集团不仅在落地实践明哲思想,而且已经建立了战略实施的考核体系,为集团带来了很大的收获。
</h3><h3>明哲老师的思想,无论是一句话,还是具体的工具和模型,铁骑力士集团都深深的扎根、践行和传承。</h3> <p style="text-align: center; "><b>>>明哲弟子:感恩、惜缘、惜福<<
</b></h3><h3>感恩、感慨,是明哲老师当下最真切的感受,在明哲老师看来,雷董事长、铁骑力士集团是唯一一个真正将自己的思想落实下去的人,理论的实践、思想的传承,是明哲老师最大的梦想,明哲老师实践和传承着两位老师的理论和思想,也希望这样的理论和思想能够继续传承下去。明哲老师说,看公司不看规模大小,而是看公司的领导人,看三心一力——用心、公心、诚心和执行力,在明哲老师看来,雷董事长在这几个方面都达到了最高的等级,因此在今天,明哲老师正式将雷董事长收为国内的大弟子,并授权以“明哲”二字成立的俱乐部在中国落地生根。明哲老师说,铁骑力士集团是他第一家支持和认可的企业,未来也将跟大师班的弟子,共同推广落实明哲思想在企业里面的生根。
</h3><h3>作为明哲老师的大弟子,雷董事长带领公司的全体的参会人员共诵铁骑力士宣言、共唱铁骑力士歌,同升一面旗、同唱一首歌这是铁骑力士集团从1993年至今每一次重大活动必做的一个活动,在今天,雷董事长带领着一圈“铁哥们儿”向在座的大家展示了铁骑力士集团的风貌、铁骑力士集团的精神。</h3> <p style="text-align: center; "><b>>>群智群言,共探未来发展<<
</b></h3><h3>随后,台湾 TVBS/ 联利媒体主席张孝威先生、山东祥生新材料科技有限股份公司创始人与董事长侯顺祥先生首先发表讲话,他们为铁骑力士从过去到现在的发展感到惊艳,更为铁骑力士集团的未来发展充满期盼。</h3><h3>紧接着,明哲老师为铁骑力士集团的发展提供建议——走进绵阳、走出绵阳,将在绵阳的经验应用到更多的地方。陈宇平教授十分赞同,过去的经验一定会对对未来产生指导。中国广播电视网络有限公司问永刚副总编问永刚先生认为今天看到的更多还是人心、人性的问题,认为铁骑力士的做法和林肯电器有异曲同工之妙,将所有的员工都当做伙伴,人的潜力才能无限的发挥出来。</h3> <h3>随后,何刚先生、赵向阳老师、施黑妮老师、丁诚博士都表达今天的感触十分多,收获也十分多,对铁骑力士的力量感到震惊,同时也提出了自己的看法和建议。</h3> <h3>明哲老师认为,有教无类、因材施教、双融实际上就是在同中求异、异中求同中发展。铁骑力士的故事要让全世界的人听到,当前,西南科技大学何波老师团队通过管理案例的方式让中国的人听到铁骑力士的故事,仅仅是今年一年,在在全国31所高校讲述铁骑力士的案例,未来,明哲老师可以从国外人的文化、思维和语言将铁骑力士的故事讲述地全球。
</h3><h3>明哲老师、陈宇平老师认为,铁骑力士集团的全球化,不仅仅是要将故事讲到全球,而且是要真正将事业做到全球化,但全球化不是讲公司开到国外,而是要具备全球化的思维,当天,铁骑力士集团需要开始储备国际化人才,什么时候用,要看战略。</h3> <h3>最后,雷董事长用《缘分之歌》表达了对各明哲学堂的学友们表达了感谢,表达了与明哲老师的缘分。未来,铁骑力士集团一定会继续传承明哲老师的思想,固本强根不断创新!</h3>