省行党委书记、行长岳万国参加长春经济技术开发区支行党建联系点调研会

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　　2018年12月26日，省行党委书记、行长岳万国，党委委员、副行长窦洪涛一行赴党建联系点长春经济技术开发区支行调研，与基层党员代表进行座谈交流。

省行副行长、长春分行党委书记、行长孙占国参加并主持会议，长春分行班子成员，长春经济技术开发区支行班子成员及基层党员代表参加了调研会议。

　　长春经济技术开发区支行党总支书记、行长姜越进行党建工作汇报。

2018年，在省、市行党委的坚强领导下，经开支行着力发挥好党建工作汇聚力量的强大政治优势，发挥好党建工作对经营管理的引领和促进作用，积极践行党建和经营发展有机结合的新思路、新举措，努力取得党建强、发展强的“双强”效果。

　　听取经开支行党总支工作汇报后，党委书记、行长岳万国肯定了长春分行及经开支行近年来党建工作所取得的成绩，传达了2018年全行党建工作会议上易会满董事长的讲话精神。要求长春分行始终坚持党建引领发展的经营理念不动摇，不断深化基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，通过将党建工作抓实、抓细、抓强，带动领导力、执行力和竞争力提升。以党建工作新成效带动经营工作取得新突破，做到党建与经营“两不误、两提升”。

结合具体业务发展，岳万国行长对长春分行下一步工作提出了五项要求:

一、充分发挥党建的核心引领作用。党建能否抓好、抓牢、抓实，关键就是能否与经营发展紧密结合，长春分行要始终把促进业务快速发现作为党建工作的根本出发点，全力以赴提升同业竞争力，以实现长久、持续发现提供内生动力。

二、坚定不移强化执行力。战略是谋划，执行是落地，没有执行落地，再好的蓝图也是空想。长春分行要把抓执行力建设融入干部队伍建设、人员管理中，着力打造一支具有较强执行力的员工队伍。

三、夯基固本打牢客户基础。客户是我们的生存之本，发展之基，要高度重视客户和维护工作，从战略层面不断深化对客户工作重要性和规矩性的认识，注意提炼总结新形势下客户工作的核心理念，从机制、流程、产品、定价、渠道等方面提升客户吸引度。

四、全力以赴推动存款工作。存款是银行的发展之基，是我们最核心的工作，长春分行要抓住旺季营销的有利时机，大力推动存款工作，为明年工作开好局。

五、强化对干部经营能力的考核评价。事业成败，关键在人，关键在干部。尤其是在发展形势尤为复杂，同业竞争尤为激烈的当前时期，干部队伍的能力素质对我行改革发展具有更为重要的影像。全面评价干部经营能力，重点围绕客户、存款、综合经营绩效，对管理人员进行考核，给管理人员压担加码，激发管理人员干事创业动力。

　　窦洪涛副行长在调研会上强调，要将党建工作更好得与具体业务相结合，合理使用有限的“价格资源”，做好分层定价；合理规划渠道网点布局，平衡摆布好自有网点和租赁网点占比；重视客户基础管理工作，做好公私联动；用发展的眼光理解考核机制，对新问题新变化做好困难准备，多从主观上寻找差距；加强投入产出分析，加大重点城市行授权力度，提高重点城市行自主决策能力。

　　调研期间，省行党委书记岳万国一行看望慰问经开支行困难党员，本次调研会议圆满成功。