<h3> 2018年12月29日，适逢本年度最后一个工作日。市行陈小琳副行长和授信管理部马新总经理一行代表市行党委到中山支行进行年终决算慰问走访。支行苏伟行长带领班子成员全程陪同。</h3> <h3> 陈小琳副行长首先走访了支行一楼财富管理中心，与在岗的基层一线员工们逐一握手、交谈，亲切询问员工的冷暖，称赞支行行长班子在寒冷冬季采取了改善办公取暖设施、为员工配备棉马甲等“接地气”的关爱员工措施，切实让基层员工感受到了真正的温暖。陈行长也为员工们带来了市行党委的殷切期望和祝福，派发了寓意红红火火的“新年红包”。<br></h3> <h3> 在支行理财中心慰问时，陈行长与理财经理亲切握手交谈，了解理财经理的业务拓展情况，并借此机会从全行角度出发，以“来聚财”业务为例，现场传达了总行开展此项业务的重要战略意义，要求我行以“来聚财”业务为抓手，拓客增收，在今后工作中要通过打赢“来聚财”、清收压降项目等一场场“战役”，来检验队伍的“作战”能力、提振士气、让员工重塑信心，感受到胜利的喜悦，以昂扬的斗志和奋发拼搏的精神，全力以赴打赢“开门红”这场战役。<br></h3> <h3> 随后，陈小琳副行长一行与支行行长班子开展座谈。苏伟行长对支行整体管理措施和2019年开门红“来聚财”等个金业务指标落实情况进行了简要汇报。<br></h3> <h3> 陈小琳副行长首先肯定了支行本年度取得的成绩和进步，同时，对支行下一阶段工作给予了几点指导意见：一是公金板块要找有质量的项目，解决支行员工收入问题。要坚持“不冒进，不盲从，审慎务实”的原则。二是个金板块要打牢基础，持续发展。三是金融机构业务要发挥“朋友圈”作用，产品经理要“跑出去”，有跑动才有业务，但也要防范操作风险。陈行长肯定了新一届支行党委在抓管理、促进业务发展方面的工作成效。她亲切的说道：“群众的眼睛是雪亮的，我很开心每次来到中山支行都能感受到中山支行的新气象、新变化。 2019年，市行党委对中山支行寄予厚望，充满信心！”。<br></h3> <h3> 市行党委的关怀使中山支行全体员工倍感温暖、深受鼓舞。2019年，中山支行将在市行党委的正确领导下，全行上下团结一心，全力营造“土壤肥沃、温度湿度适宜、阳光充足”的良好选人用人环境，让中山支行这颗“大树”焕发新的生机和活力！<br></h3>