<h3> 第八组和第九组的跟岗总结暨心得交流会,迎来了第十组王耀东校长的跟岗团队。三组小伙伴又喜聚港城中学,再次积极研讨交流,碰撞思维。</h3><h3> 林华庆校长主持交流会,总结了十天的学习历程:观摩2节精致课堂、1节主题班会、3次社团文化节表演;参加2次科组集体备课会、2场特邀岭师专家讲座、4场工作室成员精致教育专题报告会、2次研讨交流会;走进一所独立初中和一所高完中;阅读一本教育著作。十天的跟岗研修,充实高效,在工作室成员的努力下,向学员全方位呈现了港城中学的办学理念,规范管理,精致教育,社团活动。</h3><h3> 林校长勉励大家要做一名好校长,要学会信任每一个人,让他发光发热。与老师相处要懂得避锋芒,挖潜力。要有爱心,爱护老师。要有细心,体察老师需求点。要有好心,真心为老师好,为学生好,为家长好。要用心办教育,打好群众基础。要有大胸怀、大胸襟,支持和鼓励老师的发展和学生的成长。</h3><h3> </h3><h3><br></h3> <h3> 跟岗组组长许德海副校长首先发言,在港城,他感受到是实实在在的办学。学校理念好,定位准确,师生能找到自己的位置,找到自己的尊严,找到自己的快乐。老师愉快工作,学生开心学习。学校注重培养个性特长,激励发掘潜力,讲正气,善引领,为未来育教,为良心教育。</h3> <h3> 王思君副校长的体会是精致教育入人心,教师培训模式值得学习,精致德育体系完备,社团活动丰富精彩。同时在安全管理的问题上,提出了困惑。</h3><h3> 林华庆校长再次阐述了中学生文明养成体系,其中安全文明的养成,是通过主题班会等各种活动为载体,渗透安全教育、提高安全意识,规范安全管理。</h3><h3> 林国强副校长深感本次跟岗学习不虚此行,赞扬导师们的倾囊相授。看到港城的老师累并幸福着,他们乐教乐学,有模式,有平台,成长很快。看到港城的学生会玩更会学,阳光自信。反思中的收获:回去后,要为学校找准定位,为自己找准定位,通过教研课题,走学校发展之路。</h3><h3> </h3> <h3> 李芷珊副校长发言:学生的自信与精致德育管理分不开。</h3> <h3> 第十组王耀东校长跟岗团队</h3> <h3> 陈志辉副校长在第十组的跟岗感悟:科学定位学校的办学理念,要借鉴创新。要建设有特色的校园文化。为老师构建快乐工作平台。创新艺术教育。扎实抓好教学教研,让教师专业发展迅速提高,打造优质学校。加大对学生养成教育的力度。</h3> <h3> 麦春日副校长发言:一间好的学校,要有好的校长。要有校长的引领,团结工作,带领教师勤教乐管,为学校注入激情。</h3> <h3> 王凤校长发言:显春学校有自己的管理方法,但缺少体系和模式。民办学校现在的困惑,师资流动较大,怎样通过规章制度和人事管理去应对。</h3> <h3> 林华庆校长回应师资流动的困惑,指出教育是良心工程,责任负重,唯事业留人,感情留人,用同事间的关心,环境育人。 </h3><h3> 黄洪波副校长回顾了十天的跟岗研修,有感港城中学的德育为首,全渗透;积极教改,提能力;能说会道,养自信;活动载体,搭平台;精致教育,谋发展。作为一名大二中的毕业生,能有机会回来,见证母校集团化办学的成果,学习了总校杨耀明校长提出的"优秀+特长"、"多一个舞台就多一批人才","进步就是优秀","正能量的榜样树立替代批评"等以学生全面发展为目标的办学理念。更加坚定了自己认真学习,刻苦钻研的决心。回到本职岗位后,将以几位导师为榜样,做好示范引领,用心做好教育。</h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> 王耀东校长更为乡村学校传经送宝,通过家访,送优点,将家校紧密相联,破解三类问题生的转变提质。通过社团活动,以活动育人,更可将特色社团课程内容编制成校本教材。以家访等活动体验促进师德教育。宣扬正能量,将"身边的故事"编制成书,做公德教育。</h3> <h3> 最后,林华庆校长总结发言:各位学员校长,今天为期10天的跟岗学习顺利完成了!</h3><h3>感谢各位学员同事的共同努力,带来鲜活的理念分享,为基础教育的发展共献良策!期待大家在今后的工作中相互支持,共同进步!共同走向成功!</h3>