江干辖区举办优秀年轻员工挂职见面会

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　　2018年12月19日，江干辖区优秀年轻员工挂职见面会在江城支行会议室举行，会议由江城支行行长林晓慧主持，总行党委委员、人力资源部总经理李晓华以及战略企划部副总经理王以龙出席，辖区班子成员、相关部室及支行负责人、四名挂职员工参加了此次会议。

　　林行长首先对四位挂职员工的到来表示热烈欢迎，林行长就江干辖区各部门及辖属支行的主要情况向大家做了简要介绍，并表示四位挂职员工的到来对于辖区来说是新的责任和担当，怎样在新的制度下接过接力棒，为杭州银行培养储备人才，对于我们来说是一个新的课题。同时，有的部门和辖属支行业务规模较大，也给挂职员工提供了更大的舞台，希望在全辖的关爱下，四位挂职员工能迅速地融入江干辖区大家庭，我们充满信心，义不容辞。

　　接着，四位挂职员工分别进行了自我介绍，他们纷纷表示对新的岗位非常期待，此次挂职既是机遇也是挑战，会好好把握机会，向导师积极学习，让自己成长，为辖区创造出属于自己的价值。

　　王总用三个转变，对挂职员工提出了要求与希望，一是角色的转变，从员工到管理者，要改变自己培训生的身份；二是心态的转变，要快速进入角色，多向导师、支行行长学习，边学边干；三是思路的转变，要以奋斗者的姿态迎接新的角色，要有担当，肩负责任，以行动来回报行里的信任。

　　李总从四个方面对挂职提出了要求：（1）各个支行要重视队伍建设，借助本次挂职能够对人才队伍的建设提出优化建议；（2）本次挂职是一次新的探索，所有的参与者要利用这次机会，总结经验，形成模式，分析出一套方法论；（3）对于四位挂职员工来说，要脚踏实地出成绩，立足岗位，给支行带来价值，为支行作出贡献；（4）希望辖区领导班子对四位挂职员工加强指导和培养，大家共同努力，推进人才队伍建设。