支行警示教育案例展示系列漫画

美友5877050

　　某支行是一家综合性金融机构，共有员工15人，支行在着力发展经营业绩的同时，着力强化员工管理，以员工异常行为排查为抓手，合规教育和警示教育并举，使得员工在利益和诱惑面前，能够始终坚守制度，不越红线。

　　小段、小宋、小何、小马是网点的个人理财客户经理，工作职责是为客户提供综合理财服务。面对客户的高额存款和外部各类机构的利息诱惑，他们身处银行的大平台，始终严守规章制度，远离民间借贷，保障客户资金安全。

　　小郭是网点的产品经理，爱人告知其好朋友在办集资，让他把家中存款拿去集资，可以获得高收益。小郭觉得银行利息太低，还有些犹豫。但是一想到行内员工不可参与非法集资的规定，就立刻打消了念头。

　　小何是网点的个人信贷客户经理，因工作关系经常与小额贷款公司、房屋中介、评估机构、房地产开发商打交道，还会有三方机构找他合作。拜托他介绍一些行内的客户去办理票据贴现和贷款，还可以介绍客户去购房，会给予一定的返点。小何坚持遵守行内制度，不充当资金掮客。

　　公司客户经理小马新转到这个岗位，客户为尽快发放贷款，经常会送一些购物卡、土特产给小马，一开始小马也有动摇，觉得自己办理贷款非常耗费精力，需要上下沟通协调，收取一些好处也是理所应当，是应得的回报。但在部门的警示教育和合规学习中，她仍坚守谨记制度要求，廉洁自律。

　　支行通过全员大会、部门会、晨会，组织开展警示教育学习，以案例中的深刻教训警示全员明底线、知敬畏，一言一行时刻以制度为标尺，珍爱自身职业生涯。

　　一旦发生违规甚至违法事件，将逃不过制度的处理，甚至法律的制裁。严管即是厚爱，厚爱即是保护。

　　遵守法，诚信合规，是支行管理教育员工的基本原则和目标，不断提高全员的合法合规意识、遵章守纪意识、制度执行意识、红线意识和警戒意识，为支行经营发展保驾护航。