学习之旅——毛坦厂中学见闻感受

差不多sir

毛坦厂中学，这所只要高考结束，总会出现在各种新闻报道中的学校，神秘且令人向往。究竟是什么原因，什么样的教育模式，什么样的管理制度，才能创造出一个又一个的创造奇迹。

在青岛长江学校校领导的努力下，长江学校同仁，终于获得去毛坦厂中学学习的机会。

在张道恒校长，蓝恭栓副校长，胡思伟副校长的带领下，一行25人，初雪送行，清早出发

旅途漫长，跨京杭，过秦淮，历经十五个小时终于到达目的地

稍做休整，便马不停蹄地来到最终目的地。

雨雪相迎，学习毛坦厂的校园文化，硕大的校园，，干净整洁。没有口号横幅。好像再壮怀激烈的口号横幅，在这里也是略显多余。

午饭时间，安静有序。诺大的餐厅里面，少有高声喧哗，安静的来，安静的走。偶有窃窃私语，却不影响他人。

恰逢午餐过后，参观毛坦厂办公室，24人的办公室，只有一台电脑，用来教师查阅资料。办公桌上除了试卷，作业本，看不到任何与教学无关的东西。哪怕已经是中午，仍然有老师在研究学习，甚至直接睡在办公室

班级文化，也是最震撼的，150人的班级，里面没有多媒体，没有横幅口号，没有空调暖气。有的只是一群为了明天而努力的人，唯一的装饰品就是这幅高考日期榜。两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，说的恐怕就是现在这种情况

一百五十人的班级中，只能听到老师的讲课声，一百五十人宛如一个整体，让人不自觉的压低声音。甚至能听到，笔落在纸上的声音，翻书的声音……

每个月都有的考试，检测学生掌握情况，两万名学生的月考，里面的工作量可想而知。

制度就是保障，严格的管理制度，从上到下严格执行。奖惩分明，有理有据。

大雪纷飞，但挡不住老师们学习的热情，老师们的鞋子大多已经湿透，冰凉刺骨，但仍然热情高涨。

在学习会议中，毛坦厂中学领导指出学校实行:班主任聘任制，教师聘任制。学校选择班主任，班主任选择所在班级的任课老师，实行末位淘汰制，让人耳目一新。

而最后毛坦厂中学领导说的，确让人感慨颇深。“我们的教学没有什么好的方法，用的“土八路”的方法。”说完自己笑了起来，“土”的方法，不代表落后，好的方法永远不会落后，耳提面命，口述笔书。在教书育人中，人与人之间的才是最基本的，而这种方法，最本质也最真实。

最后，借瑞雪以祈愿，希望我们的学子，在19年高考，旗开得胜，蟾宫折桂。