<h1> 11月21日至23日，省传输局程立志局长，人力资源部郭中海主任一行到廊坊传输局开展四季度工作调研。</h1> <h1> 调研组一行分别对霸州呈瑞公司及三河分局进行走访、调研。</h1> <h1> 调研组一行认真查看分局及自主创业单元上墙资料。</h1><h3></h3> <h1> 调研组一行听取三河分局分局长关于自建自维工作开展、客户满意度提升措施等方面的工作汇报。</h1><h3></h3> <h1> 调研组一行听取了霸州呈瑞公司关于全年指标完成、自主创业经验分享及员工薪资增长等几方面的工作汇报。</h1> <h1> 汇报结束后，调研组分别与三河分局及霸州自主创业公司开展了交流座谈。针对2019年自建自维及自主创业规划提出建设性意见，并对创业单元给予充分的鼓励。</h1> <h1> 22日下午，程立志局长和郭中海主任分别在廊坊市公司及廊坊传输局视频会议室参加河北省第三次党建工作推进视频会。</h1> <h1> 23日，调研组一行对廊坊局设立的廊坊维修中心进行参观检查，并提出相关改进意见。</h1> <h1> 调研组一行听取廊坊局关于廉政建设主体责任落实、各项指标完成及自建自维工作开展等几方面的工作汇报。</h1> <h1> 郭中海主任肯定了廊坊局饱满的工作热情和精神面貌，并对今后工作提出要求：一是继续做好人工成本收尾分配工作；二是持续发挥党支部对人力资源工作的指导作用。</h1> <h1> 程立志局长听取廊坊局工作汇报后，首先对廊坊局2018年克服维护环境差、改革氛围浓的客观条件，圆满完成干线、本地网、经营等各种既定指标表示十分的肯定，对廊坊局管理层及员工共同努力推进各项工作圆满落地提出表扬并提出以下几点要求：一是在此年末岁初之际，做好各专业线的收尾工作，争取明年工作更上一层楼；二是坚持改革思路不动摇。根据自身条件力所能及的开展自建自维工作，适应潮流趋势，顺应改革发展，将自建自维当做一种手段，继续尝试、持续深化划小改革；三是全局人员应摆正心态，端正位置，做好攻坚克难的决心，持续提升廊坊联通的客户感知，提升廊坊NPS指标。</h1>