抚州港航分局创建省级文明单位纪实

韩和茂

　　文明是人类社会进步的重要标志，创建文明单位是群众参与精神文明建设实践的重要载体，是新时代党的群众工作和思想政治工作的创新模式，是扎实推进精神文明建设、提高干部职工文明程度和综合素质的有力手段。

创建省级文明单位纪实之组织领导篇

我局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制，热心支持公益事业，积极参与当地文明创建工作，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。

　　市委书记肖毅，市长张鸿星等市委班子成员莅临分局调研抚河复航及水上安全监管工作，并指导分局文明单位创建工作。

　　省交通运输厅党委书记、厅长王爱和同志，亲临分局调研抚河复航、旅游航道建设及水上安全监管工作，并现场查看分局文明单位创建情况，为分局创建省级文明单位提供宝贵意见。

　　省局局长于钦民，深入分局指导专题民主生活会，并督导文明单位创建工作。

　　省局党委书记陈鹏程深入分局基层单位指导党支部规范化建设工作，并查看分局创建省级文明单位工作开展情况。

　　省交通厅副厅长梁必康通知，听取分局班子成员汇报安全生产工作和精神文明工作情况。

　　省交通厅副厅长谢德强深入到分局基层单位，对水上安全监管工作进行调研，并指导分局文明单位创建工作。

　　驻厅纪检组副组长郑阳，深入南城县地方海事处检查落实“中央八项规定”情况。

　　省交通工会领导深入基层开展“夏日送清凉”慰问活动，为基层一线海事执法人员送去防暑降温用品，并指导分局精神文明建设工作。

　　省局纪委书记李建华同志，指导分局开展民主生活会，并要求分局要加强作风纪律建设和精神文明建设。

　　省局副局长徐良指导分局防汛工作，并调研分局精神文明建设情况。

　　省局调研员刘水生亲临分局调研分局文明单位创建情况。

　　省局调研员刘贤明同志亲临分局指导分局文明单位创建工作。

　　分局召开精神文明建设工作布置会，层层落实工作责任。

　　分局主要领导干部走访慰问退休干部职工和老党员、困难职工。

　　分局主要领导分别深入到崇仁县白路村生态文明建设帮扶点和乐安县丰林村综治平安建设帮扶点开展专题调研。

创建省级文明单位纪实之思想道德篇

我局切实加强思想道德建设，积极开展“两学一做”、十九大精神、“不忘初心、牢记使命”、诵读红色家书、纪念改革开放40周年等主题教育活动，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。广泛开展学雷锋实践活动和“慈善一日捐”、“文明交通劝导”等志愿服务活动，重视对青年职工、未成年人思想道德教育。

　　分局利用电子屏幕制作宣传标语滚动宣传海事核心价值观、社会主义核心价值观、学习雷锋等情况。

　　分局主要领导深入生态文明帮建村看望、慰问当地贫困户。

　　分解文明单位创建工作，将文明单位创建工作任务布置落实到机关各科室、局属各单位。

　　开展“慈善一日捐”活动。

开展道德讲堂活动，分局主要领导亲自授课。

　　组织全局干部职工观看廉政教育警示片，让每位干部职工存戒惧、知敬畏。

　　分局主要领导为党员干部上党课，进一步提高党员干部的思想素质。

　　开展党的十九大知识测试，让党的十九大精神入脑入心。

　　开展“纪念改革开放40周年”演讲比赛。

组织党员干部瞻仰革命遗址，在革命烈士纪念碑前庄严宣誓，重温入党誓词。

召开宣传思想工作会，举办新闻写作培训班，进一步强化干部职工宣传思想工作意识。

　　干部职工积极参加义务献血志愿服务活动(一)

　　干部职工积极参加义务献血志愿服务活动(二)

　　干部职工积极参加义务献血志愿服务活动(三)

创建省级文明单位纪实之学习文体篇

我局坚持对干部职工进行文化知识和业务知识培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。反对迷信 ，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。坚持开展群众性文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

　　收听收看党的十九大开幕式直播。

　　学习贯彻党的十九大精神，邀请市交通局华河辉副局长莅临分局作十九大精神宣讲。

　　组织开展“纪念改革开放40周年”演讲比赛，为获奖选手颁发荣誉证书。

　　开展登山环保志愿服务活动，既强健了体魄又美化了环境。

　　开展“迎新春”文体活动，组织全局干部职工参加猜谜语比赛。

　　开展“迎新春”文体活动，组织全局干部职工参加拔河比赛。

组织开展“迎新春”文体活动，干部职工积极参与投篮比赛。

　　组织开展“迎新春”文体活动，干部职工积极参与投乒乓球比赛。

　　积极派员参加抚州市举办的广播体操比赛，并获得好名次。

　　职工代表参加象棋比赛。

　　我局职工积极参加省局组织的游泳比赛，获得第二名的好成绩。

　　参加羽毛球比赛。

　　积极响应市文明办的号召，组织干部职工参与文明交通劝导、社区报到等志愿服务活动。

创建省级文明单位纪实之民主管理篇

健全民主管理制度，落实政务公开，坚持和完善职工代表大会，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法治教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，单位无交通、质量等重大安全责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。

　　每年年初召开职工代表大会，并套开廉政、综治、工会工作大会。

　　职代会上表彰分局先进工作者。

　　职代会上表彰先进工作单位。

　　开展民主管理，对重大事项进行民主表决。

　　开展干部职工家庭大走访活动，提高分局干部职工的成就感、幸福感、归属感、自豪感。

创建省级文明单位纪实之内外环境篇

我局加强管理，内部管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实，环境宣传教育工作成效明显，积极参与建设“三宜”抚州。

　　办公楼亮化

　　服务大厅宽敞明亮舒适。

　　办公大楼内走廊环境优美。

　　食堂环境整洁卫生。

　　位于抚河畔的现代化趸船。

　　节假日，干部职工开展打扫分局院内外卫生。

　　以固定当日活动为契机，开展向烈士陵园敬献花篮，打扫卫生等活动。

创建省级文明单位纪实之业务实绩篇

我局切实认真履行水上交通安全监管智能，维护航道畅通、保护辖区航道资源，提高船检质量。截止2018年，已连续34年水上交通安全无事故。船舶检验到位率、及时率、发证率均达到100%，未发生一起船舶检验质量安全责任事故。航道管理进一步加强，已建桥梁航标养护工作取得历史性突破。

　　每年端午节期间，为辖区开展的划龙船比赛护航。

　　分局执法人员深入学校开展水上安全知识进校园活动，教育学生如何正确穿戴救生衣。

　　清明节期间，督促过渡人员穿好救生装备。

　　清明节期间，分局执法人员在渡口维护上下船秩序。

　　航道执法人员定期对航标进行维护。

　　分局执法人员定期深入渡口，查看渡工渡运证书和安全设施配备情况。

　　撤渡建桥项目。

　　对发生在中州大桥附近的违法采砂行为进行严厉处罚。

创建省级文明单位纪实之荣誉篇

在全局干部职工的共同努力下，我局文明创建工作取得丰硕成果，先后获得十四届省级文明单位，全省交通系统文明单位，抚州市第八届文明单位，XXXXX等光荣称号。

　　获得江西省第十四届文明单位称号。

　　获得抚州市第八届文明单位称号。

　　获得全省港航系统安全生产先进单位称号。

　　获得全省港航系统社会治安综合治理目标管理先进单位称号。