<h3> 为提升全省应急通信保障训练水平和实战能力,根据消防局开展应急通信培训相关要求,11月4日至9日,总队举办全省消防应急通信队伍师资骨干培训班,来自全省各支队的116名应急通信分队骨干圆满完成各项培训任务,取得了预期目标和效果。<br></h3> <h3> 此次培训坚持“先教后考、紧贴实战”的思路,以应急管理部黄明书记提出的“组成网、随人走、不中断、联得上、听得见、看得请、能图传、能分析”总要求为主线,以新型通信装备运用、新形势及任务下现场通信组织、作战纪律养成等为主要内容,通过示范讲解、课堂授课、现场操作、实景考核和学习研讨等方式组织开展。整个培训呈现“准、精、实、严”四个特点:一是领导重视,目标定位“准”。总队军政主官听取筹备工作汇报、亲自审定培训工作方案;吴施彬参谋长对培训重点、组织实施等环节提出明确要求,强调培训必须严格落实消防局“年底前各级应急通信队伍全部轮训一遍”规定;司令部精心谋划,高效运作,在学习内容、培训形式等方面开展大量工作,为圆满完成培训任务奠定了坚实基础。<br></h3> <h3> 二是内容丰富,课程设置“精”。司令部抽调了参加消防局全国应急通信队伍师资骨干培训班的9名同志成立示教队,负责各实战训练科目讲解、示范与组织指挥、理论教学工作。从大中队直报直调机制拉动、前突保障小组通信保障到无人机航拍全景图及二维地图制作、现场指挥部通信中心搭建等课程,教员们深入浅出、循循善诱,既加强理论教学、又注重实操示范,全体学员学有所获,学有所成。<br></h3> <h3> 三是以考促训,培训效果“实”。示教队提前筹备,对直报直调机制、前突保障小组通信保障、无人机航拍全景图制作等课程进行深入研究探讨,形成教案,按照“先示教讲解、后各队分组轮训”的方式组织授课,学员轮训完后立即组织考核。考核创新采用“支队交叉互评+考评员监督”的方式,既提升学员学习积极性,同时也加快授课知识的消化和理解。<br></h3> <h3> 四是强化管理,作风纪律“严”。培训大队坚持一手抓学习、一手抓纪律,实行全封闭、正规化管理,总队司令部信通处全程跟班督训、全程参训,真正做到管好学员、管好纪律、管好安全、管好作风;严格执行部队一日生活制度,坚持每日早操开展队列和体能训练,每次课前强调纪律、课后组织点名;全体参训人员自觉服从管理、严格遵守纪律,全身心投入到学习中,培训期间无一人出现违规违纪行为。<br></h3> <h3> 结业典礼上,总队张云副参谋长组织对此次培训工作进行点评小结,同时对各参训单位强调三点意见,一是要抓紧完成缺配的轻型卫星便携站、北斗有源终端、卫星电话等关键通信设备配备;二是要结合本次培训科目,合理制定周训练计划,严格组训施训,力争做到技术精湛、训练有素;三是要以培训班参训人员为师资骨干,尽快启动本级应急通信队伍集中轮训工作,切实提升各级信通岗位人员能力素质。<br></h3>