训练营第十七次企业回访

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2018年11月5日下午佛山卓越领袖训练营创办人姚江峰校长携8位学员嘉宾到华昕内衣有限公司进行企业回访。华昕内衣有限公司从佛山卓越领袖训练营第一期开始派学员参加，到第二十七期共派30余位学员。从老板到高管到部分基层员工都参与了学习，计划全员培训。

企业回访是进一步关心和支持同学们的成长，了解大家的需求和现状，帮助同学们更好的把训练营学习的知识点学以致用，为自己和公司创造更好的结果。

  佛山市南海大沥华昕内衣有限公司创建于2012年，位于中国内衣文化起源地——中国南海盐步，是专业生产文胸模杯的规模型企业。厂房面积6000余方，定型机台218台，员工超150人，日产模杯超2万对。

       主要产品为半片围、普通模杯、模压面布，特别是在运动围模杯、半片式无钢圈模杯、车缝无钢圈模杯、连体分体模压面布、定位绣花模杯和面布以及各种功能型模杯（振动按摩、油袋、磁石等）等方面积累了大量版型和生产加工经验。

       主要优势：1、研发：拥有自己的手工模具办房，能灵活快速响应客户需求。2、团队：经过5年的经营，办公室和车间主管均为内部培养与公司一起成长的精英，有较强的凝聚力和战斗力。团队中层以上人员稳定，基层员工流失率较低。3、系统：自主开发模杯生产管理支撑系统（boss)，将生产管理工作系统化、标准化和流程化，大幅降低人为工作量和失误，显著提高工作效率和客户服务水平。4、质量和产能：日产半片式无钢圈文胸可超2万件，普通模杯产量翻倍，能满足客户对于时效方面的需求。严把质量三道关：原材料检验关、生产监督关、出厂验货关，每年自检销毁的模杯超过10万对。5、合作客户：全国一二三线品牌、大型微商、内外销等客户均有合作。

Foshan HuaXin Underwear Co., Ltd. is a professional manufacturer locate in the original underwear culture of China -- Yanbu Town, Foshan city. Founded in 2002, covers area of 6,000 square meaters, more than 200 skilled workers, with a strong R&D capability experience specializing in moulded cups development and production.

Our main products are varies moulded foam cups and soft cups, we have 7 workshops for different cups, 3 for one-piece cups, 2 for normal moulded from cups, 1 for moulded fabric cups and 1 for ultrasonic works. Each workshop has QC inspectors to enoure all products in high quality before delivery.

Huaxin has held on the mission of “creating boutique underwear, dressing world-wide females”, being more proficient, finer, more powerful, and bigger in underwear industry. Huaxin is faithful in building beautiful career and creating Huaxin prospect for all females and employees, and make effort in underwear industry in China.

会议首先由华昕公司周德志厂长主持宣布会议流程及欢迎嘉宾的到来

分享会部分由姚校长主持，首先请每位学员分享自己学习的感受和收获并相互反馈与互动。

首先由27期的学员分享。第27期华昕公司共派14位学员参加。大家表示通过训练营的学习回来之后：1.工作更加认真，以前在工作当中会有抱怨的情绪，面对困难的工作容易放弃。现在会对自己的工作认真负责，全力以赴。2.学会了对家庭负责任。为了家庭的和谐做更多的事情，承担更多的责任，比如主动打扫卫生，和家人多交流多沟通，陪妻子逛街等等。3.学会了在工作当中如何沟通与互相欣赏，所以回来之后同事之间更加信任，工作的效率也提升了很多。

姚校长根据学员的分享，请他的上下级对他进行了真实的反馈。通过全方位的反馈看到了每位学员通过学习之后的改变。

二十六期学员分享

邱莉匀：以前自己工作非常累，不懂得配合，现在会主动和部门的人进行沟通，一起协作，以前在家庭中对丈夫很苛刻，经常会争吵，现在自己会主动打扫卫生，自己主动做出改变，让家庭更加温馨和谐。

温龙锦：以前在众人面前说话非常紧张，现在有了很大改善，以前在工作时负能量很多，总是会抱怨，比较消极，现在对工作充满了热情，会主动积极的去完成工作。

廖义冬：对于自己的家人，以前只是给他们钱，现在不管多忙，每天都会打电话给家里，至少五分钟，表达对家人的那一份爱。对于自己的工作，现在会秉着对客户负责，主动跟进解决对方的问题，对于新同事会手把手的教他，会为整个团队负责

黄锦盛：在公司已经工作了十多年，自己以前是比较内向，对下属都是很严肃的，现在会逐渐的让自己主动与别人沟通，语气更加柔和，也希望为公司作出更多的贡献。

姚校长给大家的期许是，尤其是作为公司的高层，要配合公司整个的战略把自己的内心跟上公司发展的方向，让自己的思维和格局上升新的高度。

十四期学员李艳红分享：作为公司的老板娘，通过学习之后，最大的改变就是现在来了客人会主动的与对方打招呼和交流，在家庭中比如现在开家长会都会第一个冲上讲台去分享，希望自己能够给孩子做一个榜样，让孩子做事也能主动积极。

第十期五位学员分享：1.在课程中感受到了自己在付出方面做的很不好，不够主动，所以回到公司之后，现在会主动与公司部门的人沟通，在家庭中主动陪妻子去逛街。2.参加训练营有被迫的感觉，之前同事之间都会有相互的攻击争吵的情况，参加完训练营之后会和同事之间主动的沟通，耐心的聆听同事的分享，彼此之间的关系更加融洽了。3.懂得了工作要坚持，只要选择了做这件事情就一定会为此而负责，就会全力以赴去达成最好的结果。4.学会了控制情绪，反思到了以前自己性格比较急躁，容易和人发生争吵，现在会多注意自己的语气和情绪。5.以前在工作当中和同事之间会出现争吵的情况同时不信任同事，不够团结，现在会主动欣赏同事并且信任部门的同事，发现了欣赏和信任都会给人带来很大的力量。

第九期学员李胜强分享：我在参加课程之前觉得自己很厉害，没有人能够教得了自己，会有自以为是，第一次只参加了半天就离开了，第二次又重新去学习，发现了自己的自以为是和难以融合团队，参加完训练营之后知道了遵从团队的目标和同事达成一致，要增强团队意识。

第五期学员徐锦文分享：在参加训练营之前会有自我设限，不敢给自己设立目标，不相信自己有能力，参加完训练营之后给自己设定了目标。准备买一台车，结果在两个月顺利的完成，自己内心非常的喜悦。

谭龙杰：以前和父母的关系非常差，不理解父母，参加完训练营之后，主动地跟父亲深入的交流，现在关系非常的好。

第一期学员分享

陈顺仁：参加训练营最大的感触是共赢，以前在工作中出了问题会排斥对方，会关注对方的问题，现在会相互理解，换位思考，通过一起沟通，达成更好的结果。

陈明明：自己是27期的助教，通过助教的学习，最大的感触是学员和助教的角度不一样，观察到的问题也不一样，对于自己的沟通欣赏和信任方面有了很大的提升，以前夫妻沟通不知道对方的需求，所以就会造成很多的误会，现在就会加强自己的聆听能力，在工作当中和同事的沟通也更加的有效。

周德志：是第一期的学员，第十期助教，自己对于训练营非常的认同，以前经常参加训练营的各种活动分享会。对于训练营最大的感触就是通过参加训练营，感受到了执行能力对一个公司是特别重要的，每个人都有一颗付出的心态，向着同一个目标去努力，这种感觉特别的好，同时非常感谢训练营的这一份大爱，以后会继续参加训练营的学习。

通过华昕公司所有伙伴的分享，看到了所有伙伴通过训练营的学习，对自己工作和生活的改善。同时也深深的感谢了公司，感谢老板的大爱送他们去学习，感谢了训练营平台的建立。

在中间休息时，华昕公司黄总带领姚校长一行参观了公司三层的车间。

下半场的嘉宾分享，首先由第24期学员26期助教夏春霞分享：自己被校长的发心，那一份大爱所感动，姚校长一直想着能为他人做什么，感受到训练营的课程价值远远超过它的价格，在训练营当中自己对于自己内心的收获非常大，看到很多的榜样人物，事业那么成功还在学习，所以一直跟随训练营的课程，比如做助教，上演说班等等，也不断感召朋友参加学习，一起进步。

卡琳花边有限公司经理蒋晓红（每天为训练营所有的班群发每日一读）分享

自己参加训练营课程已经有一年半的时间，以前自己内心比较脆弱，不太愿意与人交流，现在在训练营的环境当中主动打开自己的内心，收获到了很多的友谊，以前自己的焦点都在不好的地方，现在会调整自己的心情，让自己每天都心情愉悦

彩维模杯有限公司总经理潘京国分享：感受到华昕模杯公司是一个非常有能量的团队，并结合自己的经历与大家分享什么是内向与外向。并期许大家能够多反思自己，给自己设定一个目标，努力达成，享受喜悦。

飘鼎内衣有限公司总经理夫人王美玲女士分享自己公司从第一期开始就派学员参加，自己也亲自参加并拿到了训练营的“大满贯”。通过分享自己与公司老员工和高层的对话，激励员工为自己，为公司创造更好的成果，提现了老板对员工的爱与责任。

飘鼎内衣有限公司总经理周海用形象的比喻为大家分享付出与索取

美研模杯有限公司总经理彭海军通过自身的经历与学习之后回到公司的运用，用实际案例分享如何带领团队。

初心内衣设计有限公司总经理金海云女士分享自己在参加完训练营的课程之后，面对公司出现的问题，能够静下心来，引导员工自发解决问题，让自己的工作更加轻松与有效。

训练营助理唐硕分享：自己是在2017年2月接触到训练营课程，后续做了多次的助教，训练营对自己是人生当中的一个转折点，以前的自己内心很封闭，所以不愿意和别人深入交流，不敢把自己的内心打开，甚至对别人的好意也是抗拒的，同时对自己也没有很清晰的目标，因为不觉得自己内心是有能量的，而在训练营的环境当中感受到的是爱和温暖，于是慢慢的让自己打开了内心，训练营的平台有很多的机会给到自己去练习去实践。在这个过程当中就不断的提升自己的能力，尤其是做助教是教会一个人如何用教练式的方式带领团队，这一份体验在其他地方是很难得到的。而且如果一次不够，那就多来几次。所以希望大家能够保持持续的学习并且学以致用。

最后华昕内衣有限公司总经理黄志刚先生总结：很开心看到华昕所有家人通过训练营的学习在工作和生活的成长与收获。感谢训练营平台的建立，感谢所有华昕家人的付出。黄总分享了自身对于付出和负责任的理解，并期许大家不断持续学习。

在晚上的企业家联谊沟通会上，佛山标美服饰有限公司董事长杨健五先生，互诚模杯有限公司董事长王海军先生，佛山爱伦丝内衣有限公司董事长黎恒昌先生，佛山非凡婚纱摄影有限公司总经理史利霞女士分别作了分享：《佛山卓越领袖训练营》的培训课程非常落地，效果十分明显并表示继续派员参加《训练营》后继的课程。