下基层察实情解心结保稳定—铁锋区税务局党委成员深入基层调研

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　　铁锋区税务局党委紧跟改革节奏，主动站位，超前谋划，扎实做好县区局“三定”工作，在全员到岗到位后，第一时间深入基层调研，通过谈心谈话、召开座谈会、走访慰问的方式，关怀基层同志，了解基层困难，实地解决问题，与基层税干共商下步工作打算，共谋改革蓝图，为改革平稳过渡筑牢基础。

　　党委书记、局长王玉斌同志与区局新机构部门负责人、部门副职谈心谈话，了解干部诉求、了解基层情况，通过敞开心扉，坦诚交心，夯实新机构运行基础，抓实改革重要环节，抓紧组织收入工作，持之以恒地优化税收营商环境，充分展现新机构的新形象、新作为、新风貌。

　　党委副书记副局长陈常文同志深入基层，通过座谈和谈心谈话与基层同志面对面交心，了解基层的困难，安排部署下步工作。他强调办公室作为综合协调部门，一定要主动担当，全力做好各项工作为改革保驾护航。北局宅税务所是新成立的机构，人员来自不同的部门，大家要抓紧磨合，尽快熟悉职责，迅速开展工作。党办近期工作任务繁重，三定专题民主生活会和省级文明单位标兵验收工作一定要做细做实。

　　丁克副局长在座谈会上强调，虽然财务管理股是从办公室分离出来的新机构，但是机构的职能职责不变，大家手头的工作不变，原班人马继续干好本职工作，在细处着眼，创造性的开展好各项工作，确保年底决算和年初预算工作顺利开展。

　　何连胤副局长表示，第二税务分局是新成立的机构，将担负起对区局重点税源企业的服务和管理工作，工作任务艰巨，要求质量高，大家要从业务学习入手，以兼职教师教学和个人自学相结合的方式尽快提升业务水平，为服务企业发展作出贡献。下步改革重心转移，征管股作为牵头部门要拿出必胜的决心，扎实做好各项工作，理清职责，做好分工布局。

　　鞠红岩副局长详细询问了人员到岗到位的具体情况，并与大家一道研究部门的职责，超前谋划下步工作。他希望同志们能够团结协作，发挥个人特长积极投身工作，为税收事业贡献力量。

　　人员到岗到位以后，计算机安装，网络联通是近期首要工作，赵树仁副局长作为主管领导，始终靠前指挥，与信息中心人员一道谋划工作，细化分工，克服人员少，工作量大，时间紧迫等等因素，保质保量的完成了工作任务。为改革平稳推进做出了贡献。

　　郑立峰副局长亲临现场督导龙华税务所挂牌并召开座谈会与大家一道共同研究下步工作。深入通东办公区体验生活，实地为税务干部解决实际困难，通过同吃工作餐，共叙税收情的方式拉近了班子与干部的心距，暖心暖情。

　　付春副局长走进分管科室的办公区域，贴心询问同志们在新环境工作是否遇到难题。他表示，希望同部门的每位同志都能发挥自己的长处，密切配合，将税收征管改革真正落到实处。

　　李莉副局长对同志们在一线工作的辛苦付出和对局内各项工作安排的理解表示感谢，她希望同志们在新的工作岗位上能够一如既往的开展好各项工作。

　　苏红艳副局长亲自来到基层，走进税务干部们的办公地点，查看工作环境，给同志们带来阵阵温暖和感动，苏局长表示区局就是最坚实的后盾，希望同志们积极主动作为，精准服务、协调推进抓好各项工作。

　　胡守莲副局长与分管科室的每位同志都进行了谈心谈话，通过谈话稳定了人心，鼓舞了干劲，特别是一些老同志纷纷表示一定站好最后一班岗，有一份光发一分热！全职能税务所工作任务艰巨，她要求大家要尽快开展业务互学，取长补短，为顺利开展工作打好基础，用实际行动投身改革。

　　陈旭光副局长表示，面对国地税改革的新形势，分管科室的每名同志都应明确工作要求，确保工作质量，为区局的税收工作贡献自己的力量。

　　谷继春副局长向分管科室的每位同志了解询问工作进度，并就工作内容进行部署安排，同志们士气满满，相信大家一定会尽最大努力做好税收工作。

　　通过班子成员深入基层活动的开展，温暖了人心，鼓舞了干劲，提振了士气。通过谈心交心引导干部职工胸怀全局，不为进退、留转分心，不为利益得失纠结。了解了干部职工思想状况，妥善处理了干部职工的诉求，确保了队伍思想稳定，改革扎实推进。