<h3><h3> 为进一步提升宝丰能源行政管理系统人员自我角色认知、增强工作协作与沟通、促进团队成员融合，提高行政管理团队的凝聚力、战斗力和专业度，打造高效能管理团队。2018年10月26日-27日，宝丰能源办公室组织各单位、部门行政管理人员进行了以“超越自我·熔炼团队—打造行政管理系统高效能团队”为主题的团队建设专题培训，共有70余人参加了此次培训。</h3></h3> <h3> 本次培训主要有《觉知的力量》《团队建设》《关系的核心》《快乐执行力》《团队执行》《执行意义》《小组管理》《执行原动力》《管理的角度》《企业我的梦》等项目，分别辅之以“金字塔”“分队”“过河”“达芬奇密码”“支援前线”“七巧板”“我们需要你”“生命格子”“赞美”“命悬一线”等游戏或活动。通过系列的游戏和活动，所有成员参与其中，感悟生活的真谛、感受工作的意义。在“金字塔”上体验“信就有，不信就没有”，在“过河”中感受支撑的力量，在“达芬奇密码”里破解协同配合，在“支援前线”“我们需要你”“赞美”中感悟什么叫“有你真好”，在“七巧板”上体验“领”和“导”，在“生命格子”里细数人生的长度与宽度。有体验、有感悟，有收获、有分享，有“命悬一线”、也有“起死回生”，有感动的泪水，也有成功的喜悦。</h3><h3></h3> <h3><h3> 本次团建培训的开展，为宝丰能源行政管理系统管理人员提供了展示自我的平台，增进了彼此的认识，增强了协作沟通意识，进一步增强了全体人员的大局意识、核心意识，提高了团队的凝聚力，为行政管理工作高效开展注入了新的活力。</h3></h3> <h3> 培训结束后，宝丰能源办公室王冬霞主任宣读了宝丰能源第三季度行政管理业务评比结果，并为获得公文管理第一名的检验中心、督办管理第一名的建设管理部、文明办公管理第一名的甲醇厂、行政资产管理第一名的甲醇厂分别颁发了“流动红旗”。</h3><h3></h3>