<h3>真正值得去看的视频、为自己改变、为梦想而改变。</h3> <h3>培训、改变一个企业家的思维体系
分钱、改变一个企业的发展方向
薪酬、奠定一个企业的扎实基础
分红、体现一个老板的心胸与格局
一家企业老板就是企业的天花板、所以老板需要不断的提升思维、企业才有可能更上一阶段再次带领核心高层再次成长、
小公司老板思想决定公司的企业文化，也会决定公司走到哪个阶段！
老板三大愚蠢、遇圈子不进、遇名师不拜、遇高人不交。
——苏引华《总裁商业思维》<br></h3> <h3>当你不够优秀的时候，你想要的都会远离你，
待你足够优秀的时候，你想要的都会来找你。
当你一事无成的时候，你要为自己的失败负责；
当你功成名就的时候，别人会为你的结果买单。<br></h3> <h3>老板只要设计好机制员工就会为自己干，那时不需要培训员工也会有结果，员工比你想象中的聪明多了；只有不愿意真心帮助员工过上美好生活的人才天天想着让员工为老板干，那样的公司无论做什么都不会留住人才的！一一苏引华《总裁商业思维》<br></h3><h3><br></h3> <h3>当你感到压力大，觉得不顺心的时候，就看看这双手， 看到这世界上仍有那么多年迈的老人都在努力的奋斗着，严寒酷暑 ，只为挣那几块几十块钱养家的费用，你所有的矫情……迷茫……和懒惰 都会掉在地上碎成渣……
<br></h3> <h3>从“忙”到“闲”。
老板只有静下来才会思考怎样才能带领团队走的更远，如何把公司做的更大！
如果你还在忙，自己亲力亲为，那么这将是你企业无法突破发展最大的阻碍。
老板要在境界上一定要超越员工，而员工在技能上必须要超越老板
——苏引华《总裁商业思维》<br></h3> <h3>不看广告，就不知道广告为什么那么卖座，
不被优秀的人成交，就不知道如何成交别人，
只有自己真正体验过高手的成交，才能让自已更好的学会成交；
只有自己真正体验过高品质的服务，才能学会提供高品质服务给客户!
——苏引华《总裁商业思维》<br></h3>