韶关供电局党委如期开展巡察工作

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<h3>根据《韶关供电局2018年常规巡察工作方案》要求,局党委第一、第二巡察组在本周如期进驻被巡察单位,开始开展为期长达一个月时间的巡察工作。<br></h3> <h3>局党委委员、纪委书记、巡察工作领导小组副组长朱穗宁同志,亲自莅临巡察动员会现场指导工作,对做好巡察工作提了三点要求。</h3> <h3><font color="#ff8a00"><b style="">一是提高政治站位,突出四个意识</b>。</font>强调讲政治不能仅仅作为一个口号,要转变为实际行动。加强对党建引领的认识,由党建工作引领各项业务工作的开展。对巡察中发现的问题不要推脱,态度要端正,整改行动要迅速。<br></h3> <h3><b style=""><font color="#ff8a00">二是聚焦重点任务,坚持党的领导。</font></b>聚焦“六个围绕、一个加强”。尤其是加强对中央、网省公司及市局历次巡视巡察整改情况的监督检查,整改措施不要浮于表面,要有支撑材料。<br></h3> <h3><b style=""><font color="#ff8a00">三是明确工作目标,合力打造良好的政治生态。</font></b>坚持问题导向,推动解决突出问题。扛起党建主体责任,以党建工作引领各项生产业务,服务好电力生产和供应的最后一公里。</h3> <h3>在巡察组巡察期间<b><font color="#ff8a00">成立临时党支部</font></b>,加强巡察期间对巡察组党员的教育、管理、监督和服务,有效地增强巡察队伍的凝聚力、战斗力和执行力。<br></h3> <h3>根据省公司《关于加强公司巡察人才选拔工作的通知》以及《韶关供电局员工绩效管理实施方案》要求,为理顺,结合实际情况,局人力资源部<b><font color="#ff8a00">制定《韶关供电局党委巡察办公室员工绩效管理实施方案》</font></b>,规范巡视巡察人员绩效管理,提高绩效管理实效,为后续的巡察办专职工作人员、巡察办抽调人员评价与考核提供了依据,有效地促进了巡察工作的开展。<br></h3>