大兴安岭地区召开2018年度地区重点人才项目评审会

兴安气象

　　10月18日，大兴安岭地区召开2018年度地区重点人才项目评审会。地委组织部副部长卢新桥同志传达了中央组织部副部长周祖翼来我省调研人才工作有关情况，地委组织部部务委员孙廷文同志宣读了《关于开展2016年、2017年人才项目考核验收工作的通知》，会议听取了地委宣传部、行署科技局、工信委、教育局、卫计委等项目主管单位关于2016年度、2017年度人才项目推进落实情况汇报，对2018年度重点人才项目进行了评审。

　　地委委员、地委组织部部长王利文主持会议并讲话。

　　王利文指出，开展重点人才项目评审是全区实施重点人才项目扶持工程的具体举措，符合当前全区人才队伍建设实际需要。人才项目扶持工程实施以来，为加速全区人才培养和创新团队建设搭建了平台，取得了较好效果。

　　今年，依据全区产业发展以及民生社会事业的需要，全区共设立乡村振兴人才扶持项目、创业人才项目、创新人才项目、民生工程人才项目、文化艺术人才项目、青年人才开发项目等6大类,在征集到的55项人才项目中，有23个项目经项目主管单位初评被纳入本次评审，待地区人才工作领导小组办公室综合汇总评审意见后，形成评审结果，经媒体公示无异议的正式确定为2018年度重点人才扶持项目。

　　王利文要求各成员单位要认真学习领会中央组织部副部长周祖翼在我省调研时的指示精神，结合我区实际抓好落实。同时，就进一步做好人才项目工作提出四点要求：
一是要深化思想认识，提高政治站位，切实增强对实施人才项目工作的重视程度。人才是第一资源。要认真贯彻落实中央、省、地关于人才工作的各项要求，坚持精准施策和务实管用向关键人才发力，从实际出发做实工作。要强化人才培养，切实解决人才短板问题。尤其是要加快解决当前我区面临的人才短缺、引进难、留住难、人才素质整体偏低、人才服务发展综合能力不足等多重问题。实施人才项目的做法符合当前我区人才队伍建设的实际情况，也为加速我区人才培养提供了较好的助力，取得了比较好的效果。各单位要充分认识实施人才项目的重大意义，进一步提高政治站位，正确把握当前人才工作的新形势和新任务，将人才项目工作更好的融入到人才整体工作之中，力争将项目建设抓出成效。
二是要认真及时总结项目工作的好经验和好做法，为今后地委继续推进人才项目建设提供经验和借鉴。各项目主管单位要善于总结并挖掘项目建设的亮点和经验，及时将好的做法和成效宣传报道出去，积极营造地委支持人才创新发展的浓厚氛围，不断扩大人才项目的影响力和覆盖面，切实将人才项目扶持工作打造成我区人才品牌。
三是要做好人才项目的检查指导工作，确保人才项目扎实稳妥推进。各项目主管单位在下一步工作中，要增强责任感，坚持深入项目建设单位开展专项调研，加强对项目的推进和指导，帮助项目建设团队和个人解决项目运行中遇到的问题和困难，切实将每个项目做实做细，做出成效，确保将有限的资金用出成效。
四是要适时开展项目的检查和验收，做好项目结题的审核把关工作。按照项目管理相关规定，开展项目验收工作。地区人才工作领导小组办公室要采取抽查的方式，检验项目成果，保证项目实施效果。