齐心协力，助力腾飞——樟树邮政分公司召开工作汇报座谈会

樟树邮政分公司

为全面了解各部门经营管理情况，确保2018年各项工作顺利完成，10月10日，樟树市邮政分公司组织召开了工作座谈会，分公司领导及班组长以上管理人员参加了会议。

首先，各个部门依次汇报了1—9月份工作完成情况：综合办公室作了人力资源、党务、工会、后勤四个方面的工作汇报，安保部阐述了网点存在的安全隐患及整改措施，账务组作了上半年财务数据分析并提出了资金及成本费用管控的工作要求，金融业务部对网点的金融业务发展做了分析并阐述了下一步工作的思路，渠道平台部表明部门的主要工作亮点是税务双代，接下来会将不足之处进行完善。

寄递事业部汇报了旺季业务发展的具体措施及需要公司解决的问题，集邮与文化传媒部从集邮、报刊、函件三方面作了汇报，市场营销部对各专业的经营情况作了分析及下步工作重点安排、服务质量部作了市场普遍服务工作汇报，城市金融项目组重点面介绍了会员积分兑换活动，并表明今后将会加大活动宣传，回馈客户。

接着，总支委员、寄递事业部常务副总经理梅小军、副总经理杨剑、副总经理杜平分别就分管业务作了讲话。

最后，党总支书记、总经理谭立雄指出当前三个方面工作：

一是推进企业生产发展。谭总表示，自己会尽快熟悉公司的业务发展情况。对樟树邮政的发展，市分公司将会提供支持，希望樟树邮政干部员工能在继续保持良好工作习惯的同时还要有创新意识，要用利他思维去看待问题解决问题，党员干部更要以公平公正的工作作风推进工作，为超越兄弟单位共同努力，从而实现樟树邮政的再次腾飞！

二是注重人才的培养。企业之间的竞争就是人才的竞争，要注重人才队伍的建设。目前公司干部员工队伍的年轻化、知识化为企业的可持续发展提供了有利条件。其次，针对员工提出的意见，公司将会从企业文化建设、办公环境、员工食宿等方面不断提高员工的幸福指数。最后，要加强员工的自主学习能力，提高自身业务能力、管理能力等综合能力，从而更好地为客户服务。

三是完善基础设施建设。适应社会经济的高速发展和市场环境的快速变化，企业的转型发展是必要的。仓储建设应选择资质过硬、实力雄厚、经验丰富的规划设计单位，科学布局，统筹建设，确保满足企业未来发展需要。

四季度樟树邮政将会市分公司的坚强领导下，以更务实的作风干在实处、走在前列，确保完成全年收入计划！