安宁区幼儿园新入职教师培训

浸润童心

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　　在蕴育希望、怀揣梦想的九月，安宁区幼儿园新增14名教师，其中免费师范生4名，同工同酬招聘教师10名。教师队伍里又增加了一支新的生力军，安幼大家庭又注入了一股新鲜的血液。青年教师是幼儿园的重要组成部分，她们朝气蓬勃、豪情满怀、踌躇满志。

为使青年教师能早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，于2018年9月展开为期一个月的岗前培训。我园尽快建立一支能迅速适应幼儿园发展、适应教育教学改革、符合岗位需求的高素质的、有能力的青年教师队伍，提高全体青年教师实施素质教育的能力水平，加强师德师风教育，扎实青年教师基本教育教学技能。

　　我园为新入职教师举行欢迎会，园领导班子代表全体教职工祝贺各位老师脱颖而出成为一名光荣的幼儿教师，欢迎大家成为安宁区幼儿园大家庭的一员。

园长致辞，欢迎大家的到来，希望各位老师在安幼大舞台施展才华，绽放光彩，不忘初心，不负韶华💐💐

向各位新入职教师介绍幼儿园发展历史及现状🌸🌸

各位新入职教师做自我介绍😊😊

接受花束💐拥抱温暖☀

成为最美的安幼老师🎉🎉🤗🤗

🌸新入职教师培训会第一场🌸——《幼儿园专业教师标准试行》解读、高效沟通—架设家园共育的桥梁。园长王虹强调幼儿园教师必须以幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习。第二阶段从与家长沟通的误区、沟通越位的表现、如何取得家长的信任、如何开展家园合作工作等方面进行培训。通过此次培训会新入职教师受益匪浅。

🌸新入职教师培训会第二场🌸——幼儿园精细化管理。副园长杨倩通过详细讲解《安宁区幼儿园保教人员一日操作规范》，让新入职教师明白每个时间点做什么、怎么做、谁来做等问题。

🌸新入职教师培训会第三场🌸——如何做好幼儿常规的培养。副园长马意霞从幼儿常规是什么、建立良好幼儿常规的意义、常规建立中的注意事项等几方面做详细讲解，新入职教师基本掌握了如何培养幼儿常规的方法。

🌸新入职教师培训会第四场🌸——备课、教学活动、各类计划的标准。保教主任孙咏梅针对如何备课，如何进行教学活动的各项准备、教学活动过程、教学活动反思，如何制定周计划、月计划和学期计划等进行详细的说明，进而使新入职教师做好各项教育教学活动的准备。

🌸新入职教师培训会第五场🌸——青年教师教育教学经验分享。我园青年教师从入职接受培训情况、近年学习情况、班况分析、班级活动等方面进行经验分享，并总结出新入职教师应该多听、多记、多思考，多干、多学、多总结，多看、多问、多留心。

🌸新入职教师培训会第六场🌸——中青年教师教育教学经验分享。我园中青年教师具有丰富教育教学经验，从班务工作、班级合作、课题研究、个案分析等方面进行经验分享，新入职教师认真聆听，做好笔记。

宣读、签订《师德承诺书》、《幼儿安全协议书》📝

颁发结业证书👍👍

　　为加快幼儿园素质教育进程，我园将培养青年教师的工作当作一项关系到幼儿园发展的重要战略任务来抓。制定长期培养计划，认真落实培养目标，努力提高培养实效，打造综合素质高、业务能力强、师德修养好的学习型、反思型教师队伍，营造和谐、团结、进取的教师成长环境。