东华地铁公司成功举办“对标找差、创优争先”青年大学生经验交流、访谈活动

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　　为充分发挥团组织服务青年的优势，搭建年轻大学生沟通交流平台，孕育富有时代和东华公司青年特点的企业文化，在东华公司领导的关心下，9月19日晚上，由公司团总支、人力资源部联合承办的“对标找差、创优争先”青年大学生经验交流、访谈活动在上海铁路大酒店举行。

　　公司领导班子和下属公司班子成员、青年大学生参加了此次活动。

　　公司领导班子成员分别就青年大学生在工作中遇到的现场经验不足、组织协调能力不强、技术不全面及成长中的困惑为大学生指点迷津。

　　安徽、南京、杭州地铁公司部分班子成员回答大学生问题。

　　公司机关青年大学生李晓龙向领导提问。

　　公司领导为青年大学生答疑解惑。

　　紧接着举行了“对标找差、创优争先” 青年大学生经验交流活动。

　　公司及下属公司的九名青年大学生就工作中存在的差距及下一步工作计划做经验交流。

　　公司领导及下属公司领导结合自身工作经验和人生阅历分别对青年大学生的经验交流进行点评。

　　通过本次“对标找差、创优争先”青年大学生经验交流、访谈活动，培养了青年大学生立足岗位、团结拼搏、勇于担当、勇于创新的精神。激励广大青年大学生以饱满的工作热情和蓬勃的朝气，为东华公司明天做出新的贡献。