<h3> 连日来，关于改革、落编、“军转文”等问题，讨论如火如荼、不绝入耳。本人刚刚脱离体制内时日不久，现在还有很多哥们、弟兄仍在拼命地挣扎。我亦无意争论过多的理论问题，或者是思想问题，只想说说在很多事件及现象当中观测到一些不好说、不便说，或者是对于一些好弟兄不能说、不敢说的矛盾。
我们从不奢求改革的条文和制度，能够让人百分之百满意，这肯定不现实。但每一次改革的初衷，本应都大浪淘沙、去粗取精，能让更多优秀的人才留下。然而，让人无奈的是，每一次次“淘漉”，让人越来越熟悉的，反而是——金子更容易被优先淘汰掉，或者干脆自己主动长脚——溜之大吉……！
这怪不得大家杯弓蛇影、草木皆兵。其实，我们也都信任上级和组织，绝大多数领导煞费苦心组织制定的改革政策，本想拴心留人！可是，在长期的职业经历中发现，面对每一次的变动，最容易留住、也是最多得益的，都又是……？
好似是上中学时听到过：学好数理化，走遍全天下。可现实中，却完全不是那么回事！学好数理化，不如有个好老爸。假若投胎时没有中头彩，也不打紧，只要能傍上一棵大树，哪怕是根稻草绳，挂的时间长了，还真保不准是根粗藤！这不难理解，为什么很多人都有这样那样的感慨：有时候光低头拉车用处可能真的不大，还得“有远见”、会“认路”！为什么人家就能站得高、看得远呢？特别是讲等级、讲服从高于一切，领导说的话比谁都管用，那还能错得了？并且，一些竞争者、或者有可能构成竞争的人，他们往往凭借优势，在了解政策、掌控信息方面，肯定能够占得先机、争得主动，也肯定能为自己提前创造更多优越的竞争条件！至于他人有多大的才、多大的志，这个可能有时候还真的不是太重要！因为，毕竟你连“圈”都进不了！尤其是处于大风大潮中，更不会有谁为你“不拘一格”！所以，受点委屈你就受点吧！组织和领导也会对你抱以同情，很多的还是真心实意的惋惜与同情！但是，也没有办法！
现在，举国上下左右开弓、两面发力！面对传说中即将年入20万的“金饭碗”，这种稀缺资源势必带来僧多粥少的境局。即使你学历再高，平时也可能再有风度，此时往往也退到遵循“丛林法则”，既比谁更稳，又比谁更狠？你有亲友故旧，我就匿名告状；你亮出獠牙，我就回你一爪。饥饿的绵羊，此时也会变成饿狼，再不撕就晚了！再不抢，就没了！这就又造成了一种畸形和病态，甚至是毒态，完全搞得天下大乱！算了，越说越沉重，不说、不想为好！
絮絮叨叨！你既没有好爹，又没跟准带头大哥，更不愿意脱下人皮，唤醒内心深处的兽性，那就敞敞亮亮地选择离开吧！如果一场改革最终变成了人性与兽性的厮杀，变成了人与人的咬啮，宁愿自己主动离开，倒不失一种真潇洒！此处不留爷，自有留爷处。我也不是没有本事，不是没有想为祖国和军队建设贡献力量的理想与信念！只怨，我本将心向明月、奈何明月照沟渠！
甚嚣尘上的劣币、良币说，我没有资格来评判。也许在一些当权者，甚至是广大人民群众的眼睛里，你只顾低头拉车、不会抬头看路，智商很高情商很低，只知道较真却不知道迎合领导，你也配往自己脸上贴金？所以，去他娘的，管他良币，还是劣币，都是个屁，老子走就走吧！只希望留下的这些人，能够对得起良心、对得起誓言，不要让强军兴军的伟大事业毁在你们手里吧！
你我匆匆皆过客！其实现在想来，这些也真的算不了什么！也许我们只是在人生的道路上，做了一次选择而已。我们曾经默默地干着自己的工作，也曾获得过荣誉，也觉得自己无愧于组织，更无悔于自己的当初选择。而且，我们无论哪个时候，都在依然会关注着这支力量，希望看着它浴火重生、凤凰涅磐！
也许，当我们回想起去日完成任务时的满足与成就，还有长期的工作积累、人生积淀，以及一直守护着我们、也需要我们去守护的家人，内心应该是充实的、无悔的！于是，即便在情非我愿的决定离开时刻，也觉得人生是幸福的！
走就走吧！
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