滴水穿石，在繁重的任务面前，他们挺着一天比一天疲惫的身躯，凭借着坚忍不拔的毅力，奋斗在工作岗位上，不曾退缩。他们用充满斗志的身影，书写改革攻坚战歌；用挥不尽的汗水，书写地税事业心。 勇当改革排头兵
--记纳税服务分局筹备组组长李建华 四月的新区地税，改革战鼓咚咚擂响，四月的中牟地税，改革风潮如火如荼，四月的中牟办税厅，人头攒动，正忙得不亦乐乎！当你来到中牟局办税服务厅，总会看到人群中有一个忙碌的身影，不停地与纳税人沟通、为窗口人员解决难题、手把手指导纳税人网上申报……她就是中牟局办税服务厅主任----李建华。 四月的办税服务厅，面临着税收征管体制改革新增业务接收、新的财行税报表启用、企业所得税汇算清缴等多重任务叠加进行的紧张局面，尤其是办税服务厅在改革过程中承接新增业务最多，改革后将完全处于税收工作的最前沿，在改革中处于举足轻重的地位，身为办税服务厅主任的李建华同志，充分认识到纳税服务工作在此次改革中的重要地位，勤于学习、细心琢磨、顾全大局、勇于担当，带领大厅全体同志克服人员少、任务多、业务生、学习时间少的困难，积极了解改革、融入改革、接受改革所带来的变化，确保税收征管体制改革在办税服务厅顺利落地。 进入四月份以来，李建华同志常常是早来晚走，利用班前班后的时间学习新流程、研读新文件，考虑如何科学布置工作。随着营改增期限的临近，大量建筑业纳税人急着到地税局代开发票，业务量较往常倍增，看到这种状况，她坚守岗位，时刻守在办税服务厅，密切关注办税厅实时工作状况，柜台外面人多时，她立马充当导税员，窗口人员不足时，她也会随时顶上去受理业务，发生征纳矛盾时，她又能积极应对，妥善处理……凭着负责任、重实干的工作作风，处处冲锋在前，起到表率作用。 工作上的事，在她心里永远都是第一位的，即便是儿子备战高考，她也没有因此耽误工作，照样加班加点，有时孩子晚上到家只能泡方便面冲饥，自己解决温饱问题，孩子说：“妈妈，你咋这么忙啊？现在吃你做的饭都成奢望了啊！”虽然孩子是玩笑般的话语，但她听出了其中的埋怨，心中也感到深深的愧疚，但改革的号角在召唤，肩上的使命沉甸甸，她愿做改革先锋，时刻冲锋在前！ 基层“领头羊”
--记第一税务分局筹备组组长杨保勋 提起杨保勋的名字，在中牟县地税局都会夸一句“年轻、能干，做事顾全大局”。今年37岁的他已经在地税战线工作了18个春秋，历任专管员、基层会计、票管所长、人事科长、税务所长、城关分局局长等职，2016年4月由于征管机构改革，杨保勋被任命为税源一分局（重点税源管理分局）筹备组组长。一分局的筹备工作千头万绪，如何筹备？如何运作？他在这期间也成为了全局关注的“焦点”。 顾全大局的“领头羊” “一分局要顾全大局，要积极配合县局把分家方案执行到位，支持机构改革大局，从现在开始，只到交接时，每个科室的公物都不能搬出本办公室，保持原样。”
2016年4月份，征管改革正式拉开序幕。由于中牟县局城关税务分局分设成税源一分局和二分局，办公房和各种办公设备的分配就成了一分局所有同志关注的焦点。有的同志想趁此机会把较新的办公设备搬到一分局，为了顾全大局，杨保勋作为一分局筹备组组长提出了反对意见。面对同志们的不理解，他没有动摇，把委屈自己咽下，通过全体动员会、个别谈心等形式，做好每个人员的思想工作，并最终使自己的决定得以实施，赢得了县局领导和兄弟单位的好评。 工作细致的“领头羊” 因这次改革需要，原城关分局要将所有税源重新划分，并将部分业务转到即将成立的纳税服务分局，所以进入4月份以来，杨保勋同志积极与县局相关领导和科室协调配合，细致了解这次征管改革的具体步骤、方法和相关要求，同时组织城关分局全体人员认真学习改革方案，使全体人员及时了解改革的重大意义、机构设立和人员的设置情况，增强了大家对这次改革的理解和支持，有效稳定人心，确保了改革过程中各项日常工作正常运行，使改革没有出现顾此失彼的现象。
为了能够顺利进行工作职责交接，杨保勋带领一分局同志逐项认真清理手头工作职责，拉出移交清单，把需移交的资料整理好，逐项核对无误后放好，确保交接的事项和资料清晰明了，有效防止了交接过程中出现推诿扯皮的隐患。 思路清晰的“领头羊” 为了能够让分局同志们尽快熟悉这次改革所涉及的新业务，他制定了“1421”规则，即每天安排全员学习1小时征管系统2.0；每天安排4名业务骨干登录金三优化版预生产环境测试2项业务；每天加班忙完信息采集工作后，不管再晚，都要抽出1个小时总结当天的工作情况，让每个人对工作进度做到心中有数，为按时完成工作任务打下了基础。
艰苦奋战的“领头羊” 在基础信息集中采集、高拍工作拉开战幕时，杨保勋带领一分局全体“指战员”也投入了艰苦的攻坚战中。由于工作量大、时间紧，“5+2,白+黑”的工作模式已经满足不了一分局的需要，为此杨保勋提出了“5+2，白+夜”的新加班模式，并亲自带领大家坚守一线，不仅坐镇指挥，还和大家一样亲自高拍、扫描资料。在他的带动下，一分局发挥了“拼命三郎”的工作作风，营造出了人人争分夺秒，只争朝夕的工作氛围。每天夜里加班结束后，作为筹备组组长杨保勋的办公室都是最后一个熄灯。
当信息采集工作顺利完成时，杨保勋面对全体人员没有发表豪言壮语，没有祝贺欢庆，只是疲惫的向同志们说了一句：“大家辛苦了，我谢谢大家了……”
然后拖着的步子默默地回到自己的办公室……
杨保勋就是这样一位对工作“狠心”，让领导放心、让同志们顺心的基层“领头羊”，成绩对于他来说只是下一个征程的开始。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。杨保勋坚韧的性格，必将会为一分局打下烙印，他带领的一分局在艰苦的征管改革大潮中不断磨砺，也必将会成为税务战线上一支作风坚强硬朗、信念坚强先锋队伍，为税收事业的发展再铸辉煌。 忠孝双全的“路线图”
--记第一税务分局筹备组副组长姬瑞林 “他是单位一把手的好助手，也是同志们的贴心人”，作为中牟县局税源一分局筹备组副组长的姬瑞林，这是一分局筹备组组长杨保勋给他的评价。
姬瑞林从税20年来，历任专管员、基层所会计、办公室副主任、分局副局长等职务，可以说是一步步脚踏实地从基层干起来的，虽然每种职务对他来说都经历过陌生阶段，尤其是从业务到政工，从政工再到业务人员的转变中，但他勤奋好学，每次任新职，都能够在极短的时间里熟悉起来，尽快的投入到新工作中去，并干的有声有色，赢得了单位领导和同志们的好评。 他在工作上兢兢业业、忠于职守。担任城关分局副局长期间，只要上面派下来工作，他都是率先垂范，事必躬亲的带领大家一起干；安排一项工作时，他总是自己先召集几名骨干人员商量出一个最有效的方法，然后才布置下去，让每一项工作都能够有示范、有标准，快捷高效；分局长在工作中遇到问题时，他总是献言献策，主动分担压力，真正发挥了一个副职助手的良好作用。记得2015年6月份，分局进入冲刺任务“双过半”的关键时期，分局在分析完所有大税源后，还有几百万的缺口。为了分担分局长面临的任务压力，他向分局长提出清查行政事业单位房屋租赁税的建议，并主动承担起清查任务。由于行政事业单位没有缴税意识，所以对清查很不配合。面对白眼和冷言冷语，他没有气馁，带领两名同事不断来往于全县各局委、学校之间，积极向其领导、财务人员宣传营业税清查政策，晓之以理、动之以情，对于仍不配合的，就拿起法律武器，捍卫税法的尊严。功夫不负有心人，最终他按时完成了对13个存在房屋租赁行为的行政事业单位、学校的清查工作，当月入库行政事业单位房屋土地租赁税收、滞纳金170余万元，为冲刺“双过半”做出了积极的贡献。 俗话说：忠孝不能两全。但这句话在他身上却被推翻了。
2015年1月份金税三期上线期间，所有双定户的营业额需要在新系统中重新核定，巨大的工作量一下子摆在了为各基层管理单位的面前。为了能够加快进度，保质保量的按时完成任务，他和分局长带领个体科多名内勤人员从熟悉新系统操作到发现、解决各类问题，每天加班到夜里十二点，硬是在短短一个月内将5000多户个体工商户的税额核定重新走了一遍，按时保质完成了定额核定任务，为新系统的顺利运行打好了基础。期间，他的母亲双腿患病住进医院，他是个孝子，但为了按时完成工作任务，他就每天中午、晚上到医院把母亲安顿好，然后及时赶回工作岗位，结束当天晚上加班加点的工作后，再赶到医院母亲病床前侍候，虽然自己非常疲惫，但他却说“两不耽误”。 2016年4月份，由于征管改革需要，基础信息集中采集、高拍工作拉开战幕，一分局按照“5+2,白+黑”的工作模式，全员投入了艰苦的攻坚战中。但在此时，不幸又降临到他身上。母亲因85岁高龄冠心病发作紧急住院治疗。母亲现在跟他生活在一起，只有他一个孩子守在身边，这样要命的病发作，不能不让他心急如焚，医生叮嘱治疗期间，病人身边必须要有家属陪着。面对这样的困局，他逐渐冷静下来，在妻子的支持下，他和妻子分工合作：每天晚上他在医院照顾病人，妻子在家照顾上学的孩子，早晨孩子上学后，妻子开车到医院接班照顾病人，他会到工作岗位上忙碌，中午妻子开车回家为孩子做饭，他再回到医院照顾病人，等妻子送孩子上学后，回到医院接替他，他再回到工作岗位继续工作。如此循环，虽然疲惫不堪，但他用行动为自己“画”出了一个忠孝双全的“路线图”。
当“攻坚战”圆满取得胜利后，看着同志们因任务完成终于能够按时下班而欣喜的时候，他露出了充满成就感的笑容，然后又拖着疲惫不堪的身体往医院赶去…… 牢记使命
--记稽查局副局长李随立 伴随着“营改增”的脚步，河南地税“综合”改革扑面而至。中牟县地税局稽查局的全体干部以“坚决态度、坚定信心、坚持原则、坚守底线”的改革要求，沉稳应对，谨慎接招！
稽查局副局长李随立说：“改革是大事，咱一定要按局领导的要求干好手中的活、兼顾大局。”他是这样说的，也是这样做的。
改革期间，稽查局接到一个县局交办案件，已经得知纳税人有大笔的收入，但却迟迟不缴税款。纳税人在等什么？稽查局立刻组织人员展开调查，由于纳税人极不配合，给我们的稽查工作带来不少的困扰。李随立便和纳税人会计进行一次次的约谈，讲明政策、晓之以理，纳税人始终以资金短缺为由一推再推。李随立便带着稽查人员一次次的去实地进行调查取证，正当他忙的不可开交时，领导又对他说一分局筹备组和二分局筹备组需要稽查局派人帮忙。他没有推脱，转身笑着对我们说：“你们几个去帮忙，好好干。”
之后，他一个人坐在电脑前制作稽查工作底稿。一个多亿的收入，需要一笔一笔的输进去，不能有一点点的差错。他认真、仔细地工作着。 “李局辛苦了！”
他抓了抓已经开始变得花白的头发：“咱都没有闲着”。是啊，咱都没闲着，他不但自己忙着，还把家人也“牵涉”进来，本来他是我们中牟县局出了名的“顾家暖男”，爱人在省国税稽查局工作，长期在外地办案，照顾老人和孩子的事情全部落到了李随立一个人的肩上，可是随着征管改革的不断推进，“五加二”、“白加黑”的工作模式，让所有地税人的脚步都不由自主的加快了，李随立自然也不例外，于是，他把孩子托付给了孩子的姥姥、姥爷照顾，每天七点左右就赶到了县局开始他一天的忙碌工作。
也许我们做的微不足道，也许我们做的并不感人，可我们牺牲了自己的节假日、牺牲了自己的小家，为着我们的大家、为着新程序能够顺利上线、为着税款的及时追征，更为着我们心中“为国聚财、执法为民”的坚定信念，我们愿意！ 精心磨一剑
--记两税分局筹备组王霞同志 春雨霏霏，烟雾茫茫，在这暮春时节，两税分局办税服务厅一片忙碌，有的在答复纳税人咨询，有的在接听电话，有的在忙着查看纳税人资料，征收开票，组织税收，又有几个人在分局局长王霞的指导下，正在测试“金三系统”优化版运行情况。
2016年，在税收征管中，注定是一个不平凡的一年，这一年，税收信息化征管改革轰轰烈烈，人事机构改革也稳步推进。在这场税收征管体制改革中，广大税收工作者无怨无悔，按照上级精神，坚定信心，支持改革，他们从默默无闻，埋头工作，到与时俱进，奋勇争先，成为改革时代的先锋。
两税分局人员为了配合上级部门稳步推进税收体制改，积极响应动员令，以实际行动支持税收体制改革，王霞就是其中的一员。 王霞同志重视改革，支持改革。对这次改革都充满了信心，十分重视这次税收改革，为了支持改革，她对这次人事调整不讲任何条件，完全遵照组织安排，组织让到哪里工作，就到哪里工作。王霞同志，曾任三官庙地税所长和县局监察审计室主任，这次改革，三官庙地税所撤消，组织安排她到两税分局任职，她完全遵照组织安排，毅然奔赴新的岗位。4月8日，她到两税分局任职。上任后，她牺牲节假日，无怨无悔忙于工作，忙于学习，忙于安排相关工作业务。为了弥补契税和耕地占用税知识的不足，她努力学习，积极探索。她以行动为榜样，带动所属人员努力学习，加强工作，提高、掌握新的征管技能，成为改革中最积极的人员之一。为了按时完成二手房交易营业税改征增值税进度，确保5月1日后，营改增业务顺利上线，她先后5次组织人员进行培训和学习，促使办税人员全面掌握二手房交易代开增值税税票业务。 王霞同志对工作严格要求，加强管理。为了提高效率，加快改革步伐，王霞同志组织该局征管人员定期学习改革文件和新的征管知识，严格要求所有人员对征管系统学习要精、要熟，要求所有人员必须按照新“金三系统”运行环境进行学习，熟练掌握操作技能，要重点加强学习“营改增”有关政策，掌握代开房产交易增值税发票技能。在王霞同志的带领下，两税征管人员齐心协力，努力工作。征收人员侯卓胤在繁忙的工作之余，多次抽出时间参加业务技能培训，他从来没有说过一次苦，没有说过一次累，总是积极做好各项工作。刘丹同志虽然是位女同志，但她严格要求自己，每天总是第一个来到办税大厅，打扫卫生，安排工作，准备好工作中需要办理的各项业务。她努力学习改革知识培训要点，一次次测试征管业务在新系统中的运行效果，对运行中出现的问题，积极探索。尽管每天承受着大量征管业务，但是她同她的同事们仍然从容面对，一丝不够。
王霞同志对工作充满热情，充满热爱。对上级部门安排的工作，她总是热情地不折不扣地去完成。一次，风险部门要求两税分局将所有金三系统中运行的待办业务和在办业务信息尽快处理完毕，以免影响5月1日后优化版上线运行。王霞同迅速组织人员处理，不断地、热情地讯问两税人员处理结果，时刻监督处理过程，直到完全处理完毕。她说，“予人玫瑰，手留余香”。她教育税收大厅服务人员对待纳税人要热情，文明，以礼相待，这样，我们心中才能做到问心无愧，才能做到心中坦然，心情舒畅，才能更加热爱自己的工作，才能与纳税人心贴心，心连心。
王霞同志就是这样，在自己平凡的工作岗位上不辞劳苦，在这场征管改革中冲锋在前，对改革充满热爱，充满激情，不怕苦，不怕累，用尽心血，奉献自我，她同全体税务人员一起，以自己的行动诠释这场“互联网十税务”信息化改革，成为这场改革中的姣姣者。