<h3><h1>你有没有因为不善沟通吃过亏？</h1>
<h1>你觉不觉得，自己是个“不会说话”的人？</h1>
<h1>都说贵人难遇，但有时候即使遇到了贵人，却不知道怎么把握；</h1>
<h1>一开口就紧张，在众人面前不敢说话；</h1>
<h1>像躲班主任一样躲上司，害怕跟上司聊天；</h1>
<h1>面对心仪的异性，很想接近对方却不知道怎么开口；</h1>
<h1>总是做个小透明，吸引不到别人的注意……</h1>
<h1>话少、不会说“场面话”，也不会“来事儿”，没办法掌控谈话场面等等……“内向”带来的困扰让很多人都深感无奈。</h1>
<h1>罗振宇在《奇葩说》曾提到：“职场，或者说当代社会，最重要的能力是表达能力。” </h1>
</h3><h1><br></h1> <h3><h1>比如说有很多人总是像躲班主任一样躲着领导，但是总要跟领导碰面的，想像一下这样一个场景：你在公司餐厅或单位食堂买完了午饭，端着餐盘回眸一看，全餐厅的座位都是满的，只有你们部门领导对面的椅子是空的。</h1>
<h1>更要紧的是你还没来得及跟派餐阿姨说“给我打包”，上司已经看到了你，还冲你笑了笑。你瞬间感觉到了整个世界对你的敌意，这个时候，你该怎么办？你回一个微笑，然后转身走开？</h1></h3><h1> </h1> <h3><h1>这样的话下午领导更得找你聊天，他想搞清楚你为什么走，如果他是那种特别喜欢给自己加戏的人，那你有可能拿不到今年的年终奖。 </h1><h1>你热情地走过去，坐在领导对面，又担心自己表现不好，彼此尴尬，而且还会让其他同事认为自己是个马屁精。</h1>
</h3><h1>看到没有，人在职场，不懂沟通是多么滴危险？</h1> <h3><h1>相反，如果你会说话，能跟任何人都能聊得来，表达能力优秀，自然会更加容易得到别人的肯定，更容易接触到有价值的资源。</h1>
<h1>会说话情商高是一个人的石头，无论在什么时候，都有投石问路的功能。</h1>
<h1>我们生活在由群体构成的社会中，没有人可以脱离社会而存在，所以我们不可避免地要与他人打交道，说白了，就是经常要跟别人说话。社会分工的细化让我们越来越专注自己的领域，但许多事情往往要跨领域协作才能完成，所以沟通就变成协作的第一步。</h1>
<h1>我们需要维持人际关系，恋人、同学、朋友、同事、客户、合伙人等等，以及对我们来说很重要的家庭关系，这些关系的建立都免不了以彼此说话为前提。说话是我们与生俱来的本能，但学会好好说话，如今已经越来越成为一项重要的生存技能。</h1>
<h1>职场中所有这些事情：汇报、报告、开会、拒绝、演讲、倾听，都只跟一件事情有关，就是：你会不会说话，你有没有能力去想象，听你讲话的人是什么心情，想听到什么。</h1>
<h1>沟通实在是隐藏着巨大的经济价值。蔡康永说：“把说话练好，是最划算的事。”说的就是沟通的经济价值。</h1></h3> <h3><h1>最好的例子就是马云了，当年阿里巴巴需要投资，但是并不被看好，马云去找孙正义融资时，在孙正义的楼下，马云整整等了2个小时也没有被接见。最后是在厕所里跟孙正义聊了6分钟，但是马云凭借着超强的沟通能力和口才，最后孙正义决定投资给阿里巴巴2000万美金。</h1>
<h1>当然马云只有一个，但是看看身边的人，收入最丰厚的往往不是对核心技能懂得最多的人，而是那些拥有核心技能，又能高效沟通，能领导和鼓舞他人的人。</h1>
<h1>如果说一个人的成就99%是因为核心技能，1%是因为沟通技能，但是如果没有这个1%，那99%都不会有意义。有些工作，即使两个人的能力差不多，工资却存在月薪3000和月薪30000的区别。</h1>
<h1>总结下来发现，他们的差距往往不在于智商、才华、技能、勤奋程度，而是沟通能力。</h1>
<h1>沟通技能就像一个放大器，把你核心技能的能量放大，如果没有这个放大的过程，你的核心技能并不值钱。想要加快自己升职加薪的速度，提升沟通能力实在是不二的选择。</h1><br></h3>