<h3> 让非教者羡慕不已的暑假已经结束，回首假期的培训学习还真是让人难忘。首先于2018年7月16日至18日参加了柞水县2018年暑期中小学校（园）长业务能力提升培训，先后有13人讲话安排工作，总结会上傅局长的讲做人道理给我感触极大。他说做人：“一要讲诚信，精德修业，不要做两面人；二要淡名利，腾空自己，做大人生格局。”方可得成功赢幸福人生，我觉得我们要有这样的心态面对生活，面对一切，我们无时无刻不是幸福的呢？</h3><div> 其次8月5日，在教科局副局长何有武和纪检组长汪鹏的带领下, 我有幸参加了由县科教局组织联系上海铭师培训中心主办的中小学校长机管理人员高级研修班为期7天的培训学习，聆听了吴金瑜等9位我国著名教授、教育专家、名校长的报告, 参观了上海市嘉定区百年名校马陆小学校园，开展了课堂内外和专家校长的互动、答疑等活动。我们穿越时空的隧道, 踏入教育发展最前沿东方明珠之城---美丽的大上海，观赏了上海外滩迷人的夜景，静静享受这难得的休闲时光，从容地梳理自己的教育碎思，让思维的触角伸展到传说中上海滩生活的每一个角落，以别样的心情来审视自己学校的教育管理，从更广阔的视野来反思学校的教学，籍此躬身反省自己所走的学校管理历程，我感触很深，犹如享受了一顿丰盛的营养大餐永久难忘。</div><div> 2018年8月6日早8点举行了简短的“暑期中小学校长高级研修班”开班典礼之后，首先是上海市著名教育专家、上海外国语大学闵行外国语中学校长吴金瑜《创建学校优秀文化是最优秀的管理》精彩报告，他从周易“观乎人文，以化成天下”中“文化”二字讲起，阐述了“一所优质的学校一定是由一群具有优秀文化素质的人构成，同时一定是具有优秀文化的学校”，学校文化分为表层文化（墙面），中层文化（语言文字），深层文化（师生素质），然而我们学校的文化连表层文化都不达标，何尝优质学校呢？接着由华东师范大学附属杭州学校校长马骉为我们做了题为《基于“儿童立场”的国家课程校本化实施》的报告，给我最深的感受是教育要站在学生的立场，有的放矢的成全学生，树立用户至上意识，做到精致管理，上好每一节常态课，方可做受学生欢迎的好老师。上海市浦东区新区进才实验小学校长赵国弟给我们做了《学校发展最应关注的几个要素》的报告，强调了学校发展最应关注的要素：一是教育理念要新凸显学生；二是办学目标要准符合实际；三是课程理念要全全面发展；四是学校管理要顺理顺人心；五是发展教师是福享受幸福。我校在今后的管理确实应该凝师生之智，聚是生之力狠抓这五个关键要素，全面提升学校教育教学质量。新时代新教育信息化势在必行，听了上海市特级教师马九克的《教育信息化助推教育现代化》的报告让我茅塞洞开， 学校教育信息化的开展当前设施设备已经足够了，只是缺乏主动学习的思想和钻研信息化的精神，更没有主动将教育信息化应用于教学实践的引路人，这当然会有碍于教育信息化的发展了。上海校长专家郑杰《学校的全面管理》、上海特高级教师校长赵其坤《智慧管理 如何创造有活力的现代学校》、辽宁省铁岭市教师进修学院郑重院长《中小学校长领导力的提升》、上海市杨浦区教师进修学院附中校长翟立安《教研团队建设与引领的专业成长》等专家的报告无不是一场及时雨和管理的营养大餐呢？让我对学校管理有了新的思考和航向。</div><div> 然后2018年8月24日至8月27日又在柞水中学参加了暑期全县1500余名教师的全员培训学习，聆听了马录山校长、郑艳红老师、马全红校长、汤勇局长四位的报告更是印象颇深触动极大，他们分别阐述了什么学习共同体，什么是心教育，如何做一个卓越而幸福的教师等方面的内容，试用性强讲到了老师心坎上赢得了广大教师的阵阵掌声，产生了心灵上的共鸣。</div><div> 28日回到学校的校本研训感受更深，收获更大效果更佳，采取交流研讨、论坛互动的形式，让每一个教师为提高学校管理水平和教育质量谏言献策，畅所欲言收到了良好的效果，大家发自内心深处的学习感悟让人看后很是感动。</div><div> 随波逐流，循规蹈矩是自己成长的最大敌人。“独立之思考，自由之精神”也应成为我们校长的座右铭。教师要学会爱，爱在细节，因为教育就是一堆细节。对待孩子就像对待玫瑰上的珍珠，对待当今社会环境的孩子，教师缺少的不是强力果断，而是教养和耐心，真正做到“随风潜入夜，润物细无声”。我们教育工作者要“接受改变不了的，改变能够改变的”，“让自己去感染别人，却不能让别人感染你" ，" 珍惜每一天，让过程丰富起来" ，" 不重复别人的路，也不重复自己的路" ，" 只为成功想办法，不为失败找理由" 等富有哲理的理念都能引起我的思考。</div><div> 整个假期十几天的培训学习，专家们的品格和学识，" 高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之" 。通过学习，我深深地感到自己对本职工作的定位过低，创新意识不强，工作有所倦怠。因此，在今后的工作中，我一定要坚持学习，积极做好教育和学校的发展规划。同时，在聆听报告的过程中，我一直在思考：怎样才能成为一位优秀的校长? 有五点不成熟之思考：</div><div>1、富有思想：校长一定要有超前的教育思想，要有努力践行其思想的思路和方法。不论干啥只要用心去做一定会给你惊喜的。</div><div>2、敢于创新：校长要敢于创新，有创新才能有特色，有特色才能富成效。否则只能因循守旧，亦步亦趋，只能" 重复别人的故事" 。</div><div>3、勇于实践：校长不仅要敢想，更要敢做，要有把思想转化为行动的勇气和魄力。</div><div>4、要有定力：校长一定要有定力，不能被浮燥的社会潮流所左右，要静得下来，定得住，沿着正确的教育理想前行。</div><div>5、善于沟通：校长一定要善于沟通，打通师生、家校、社会各方面人际关系的通道，使学校能够寻找各种支撑，将育人的功能发挥至极至。</div><div> 总之，暑期所有培训学习均给我留下深刻的影响同时也有遗憾，但正是因为有了些许遗憾，才使得我们此行变得更加有意义，更加让人难忘，它让我们更加深刻地领会了人生的意义与价值。学习让我们经历，让我们每个人都树立终生学习的理念，学习让我们更加成熟稳重，思维敏捷，让学习促我们成长。我们深感要走的路还很长很长，学校管理我们永远在路上。</div>