长武县不断深化干部作风问题排查整改工作,扎实抓部署推进,抓措施细化,抓载体创新,进一步提高政治站位,为实现全县追赶超越目标提供了坚强有力的纪律作风保障。

  一、强化安排部署

8月24日下午,县委书记任杰同志主持召开县委理论中心组学习会议,就推进干部作风问题排查整改工作进行了研究部署,全体县级领导及全县各级各部门党(工)委书记参加了会议。

任杰同志强调,一要坚持问题导向,靶向施策。要在全县范围内开展一次干部作风问题大排查,对干部作风方面存在的突出问题来一次“大起底”“大扫除”,真正以最严格的标准、最严厉的措施正风肃纪。二要抓好“关键少数”,以上率下。要以身作则、以上率下,主动对照“庸懒散慢虚”具体表现,主动查、全面改,要发扬“主动干”精神。三要强化鼓励激励,树立导向。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,用足用活用好“三项机制”,真正让“有为者有位、吃苦者吃香”。

 二、坚持扎实推进

  8月25日下午,根据县委安排,召开全县干部作风问题排查整改工作推进会议,县委常委、组织部部长苏建民出席会议并讲话,各镇(街道)党(工)委书记、县委和县级国家机关各部门、直属机构、各人民团体主要负责同志参加会议,会议由县纪委副书记、县监委副主任魏宏文同志主持。

县委常委、组织部部长苏建民同志讲话
县纪委副书记、县监委副主任魏宏文同志宣布《长武县干部作风建设“十条规定”》
县委组织部副部长冯锐同志解读《全县干部作风问题排查整改工作方案》
县委组织部纪检组长鱼斌斌同志解读《关于在全县党员中开展干部作风排查整改“五个一”活动的通知》
全县干部作风问题排查整改应知必会考试现场

  苏建民同志强调,一是思想上要高度重视。全县各级各部门要切实提高政治站位,把排查整改工作作为当前一项重要政治任务。各镇办各部门“一把手”要切实担负起第一责任人责任。二是推进上要扎实细致。各部门、各单位要围绕遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异四个方面排查整改主要内容,扎实做好方案制定、学习动员、查摆问题、整改提高、建章立制五个环节工作。三是落实上要迅速有力。各镇(街道)、各部门要按照边查边改、交叉进行、压茬推进的原则,对排查的问题、反映的线索,做到彻底排查、彻底整治、彻底查处。县纪委、县委组织部、县委县政府督查室要加强工作指导和督导检查,各单位要及时总结工作,形成典型案例,按时向领导小组办公室上报相关资料。

三、创新载体重实效

  1、制定了《长武县干部作风建设“十条规定”》,要求领导干部做到“十带头,十禁止”。

2、 制定长武县干部作风问题排查整改“五个一”要求