长安大队大队长雷小战深入长安中队检查近期部队管理工作并对服役期满的老兵进行谈心

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<h3>  一年一度的退伍季日益临近,为了准确掌握服役期满老兵的思想状况,切实做好老兵选退期间部队的管理工作。8月23日,长安大队大队长雷小战深入长安中队,检查部队管理工作和一日生活制度工作落实情况并与面临晋级的战士进行谈心。<br></h3> <h3>  到队后,大队长雷小战首先对中队进行了出警拉动,实地查看了中队官兵在岗在位情况,器材、车辆保养情况,对营区环境和内务卫生进行了细致查看,重点对中队战斗班内进行了查看,并就检查发现的问题与中队干部进行了反馈交流。随后,大队长雷小战对中队班长骨干交流谈心,听取了他们在日常生活和工作中遇到的困难和问题以及对队伍管理工作的意见和建议,强调了部队管理和执勤备战的重要性,要认真做好中队各项安全防事故工作。<br></h3> <h3>  检查结束后,大队长雷小战又对服役期满的老兵进行了谈心。在谈心过程中,大队长雷小战采取“一对一、面对面”的方式分别与服役期满的老兵亲切谈话。详细了解了所有拟复退老兵的工作、生活情况,询问他们的家庭情况,并以“如何看待走与留”为主题,细心倾听复退战士们心里的真实想法。与战士们拉家常,从中了解掌握老兵走留态度、心理想法、个人困难、今后打算及对部队工作建议等。同时还引导鼓励志愿留队服役的老兵端正态度,安心服役,服从部队管理。希望全体复退老兵要在最后的这段时间里,发光发热,发扬在岗一分钟、奉献60秒的精神;无论是退伍还是留队,都要积极努力工作,以平常心去对待。无论是退伍还是留队都要发扬在部队的优良作风,为祖国的建设继续奋斗。<br></h3> <h3>  最后,大队长雷小战根据中队实际情况提出了要求:一是狠抓部队作风养成,严格落实一日生活制度,从细小方面抓起,以条令条例为依据,强化官兵条令意识,确保队伍高度稳定;二是要严格落实车辆器材装备维护保养制度,确保器材装备时刻处于最佳状态;三是要保证“补选退”期间工作的顺利开展,及时掌握官兵的思想动态。中队干部要经常与中队战士谈心、交心活动,及时解决战士们在工作、生活、执勤当中遇到的难题以及困难;确保晋级退伍人员走的安心、留得舒心,充分为退伍老兵做好服务工作,生活上要关心临退老兵,帮助他们解决一些实际困难;四是要加强伙食管理,合理制定食谱,使官兵们吃得饱吃得好,全面提高伙食质量。 </h3>