省分行宣讲团深入昭通分行开展宣讲活动

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　　为深入学习总行“三大战略”及《云南省分行发展策略》，引导全行把思想统一到“三大战略”及发展策略本地化落实上来，迅速掀起“贯彻新战略、引领新发展”热潮，8月21日上午，省分行宣讲团深入昭通分行宣讲。

昭通市分行党委书记、行长赵劲松主持，该行行领导、各县支行、昭阳区各网点和本部各部门负责人、业务骨干和员工代表共70余人参加了会议。

　　省分行第三宣讲组组长、公司业务部总经理朱泳以“贯彻新战略，引领新发展”为主题，从总行住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”的提出到如何把握深刻内涵，从厘清与传统业务的关系到相关配套考核政策及办法，进行了深入细致地解读，带领大家深刻学习领会了总行“三大战略”落实国家战略、服务社会民生、解决社会痛点、赢得未来市场的着力点，充分认识到“三大战略”是顺应时代变化、发现社会问题、聚集社会痛点、提供解决方案、承担大行责任的重大举措。

　　朱泳总经理结合云南社会经济发展状况、金融区域特点、产业结构和政策机遇，从业务、客户、渠道、区域、风控、文化和人才等方面策略深入浅出地讲解了云南分行未来三年发展策略的指导思想、发展目标和工作思路，期望昭通分行积极作为，树立新理念、落实新策略、创造新打法，努力开创新经营管理新局面。

　　省分行财务会计部周子喻结合当地资源禀赋对昭通分行做了“一行一策”对接，客观地点评了该行上半年主营业务及重点工作的亮点、短板，并分别从对公业务、零售业务方面提出了针对性、指导性强、高效务实的建议和措施。

　　省分行公共关系与企业文化部李耘通过案例深刻剖析了暴露的问题，明晰成因，吸取教训，警示教育广大员工要认真贯彻落实“四个不为”要求，结合工作和岗位实际，执行好“七个层次内控合规案防体系”，严守底线，合规经营，有效防范重大违规事件和案件的发生。

　　参会人员认真聆听，深刻学习领会。

　　员工认真记录学习笔记。

　　宣讲结束后，宣讲组现场组织了测试。参会的市分行行领导、各支行、网点和部门负责人、业务骨干和员工代表参加了闭卷测试。

　　通过此次宣讲，昭通分行干部员工进一步加深了对总行“三大战略”深刻内涵和深远意义的认识和理解，更加坚定了积极践行云南分行发展策略的信心和决心，全行干部员工将突出战略导向，上下同心、攻坚克难、奋发有为，努力做出与昭通资源禀赋相匹配的经营管理业绩。
（昭通分行办公室 邓兴桂）