编者言：2016年的春天，在这个注定不平凡的季节，中牟县地方税务局迎来了翻天覆地的变化——税收征管体制改革。
在省局、新区局先后召开税收征管体制改革工作会议之后，中牟县局积极响应上级局的号召，严格按照省局“坚决态度、坚定信心、坚持原则、坚守底线”、“准、新、实、好”的工作要求，以似火的激情、不分昼夜的态度、舍小顾大的情怀投入到改革中去，为地税事业改革奉献一份真情。
聚沙成塔，以微薄之力筑牢改革基石
--记税政法制科科长王敏 无数的报表、分析、总结，待处理工作列满了一张又一张清单；“叮铃铃……叮铃铃……”，纳税人咨询电话此起彼伏；“5+2”“白加黑”，办公室彻夜无眠，这就是中牟县局税政法制科一个多月以来的工作状态。
火车跑得快，全靠车头带。税政法制科的王敏科长，以一个20多年老税干的无私情怀和坚强意志，以微薄之力为中牟县局的改革工作筑牢了基石。4月初，面对财产行为税统一申报表的推广工作，王敏科长及时向领导汇报，积极协调各征收单位，组织纳税人进行培训。为确保培训顺利开展，她放弃休息时间，彻夜加班对培训PPT不断进行修改和完善。在给纳税人培训的时候，王敏主动公开了税政法制科的办公电话。曾有同志向她建议不要公开电话，让基层单位先负责解决纳税人的疑惑，解决不了的问题等基层汇总上报后再集中解决，否则科室的电话就肯定要“炸锅”，但王敏却说：“现在处于关键时期，必须及时解答纳税人的疑惑，保证纳税人能顺利办理业务，这样也能减轻一线单位的工作压力。”为了防止舆情的出现，在科室人员力量不足，同志们都身兼数职的情况下，王科长毅然增派一名人员到大厅协助工作，自己却担下了更加繁重的工作任务。 因为把精力都投入到了改革工作中，王敏对自己的家庭充满了愧疚。有一次一位纳税人跟她开玩笑：“王姐，你有多久没去接孩子了？”对方只是随口一问，曾经荣获中牟县“最美家庭”称号的王敏却陷入了沉默。当她晚上结束工作回家的时候，孩子早已入睡，只有丈夫还在等着给她加热饭菜；当周末别人休息的时候，她却只能一大早就告别还在熟睡的家人走上工作岗位；当学校老师跟她谈心，希望她作为母亲能够更多地陪伴自己的女儿时，一向心直口快的王敏嚅嗫了。“我亏欠爱人和孩子太多了，等忙完这阵子一定要好好补偿他们。”王敏如是说。“按王敏的性子，不到退休是闲不下来了，我们父女俩还是继续支持她工作吧。”王敏的爱人语气中带着无奈和自豪。“老师说了，妈妈是在为国家做贡献，我们应该支持她。我已经七岁了，可以自己照顾自己了，还可以照顾爸爸呢！”女儿的童真逗笑了大家，王敏也笑了，那笑中含着泪花。 王敏总是说，作为一名税务干部，在从税生涯中能遇上“征管体制改革”是一种难得的机会和荣幸，必须要为改革做出自己最大的贡献。她辛勤耕耘，不问收获，用满腔执着，书写着对工作的热爱，用敬业奉献，诠释着责任的内涵，用热血忠诚，推动着改革的前进。作为基层单位一个职能科室的负责人，对于全省的税收征管体制改革，她所能做的也很少很少，但正是由于有无数和她一样在基层税收一线默默付出不计回报的税务干部，改革的蓝图才化为新时期河南地税事业不朽的丰碑。 柔肩担道义 责任在心中
----记风险管理分局筹备组副组长张宝香 担当，是职责所在，是立身之本，是无悔追求。担当，不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任，见担当。“要把职责看得比泰山还重”，这是刻在中牟县局风险管理分局筹备组副组长张宝香心头的话，她的所作所为不断诠释着自己的职责与担当。
风险管理分局筹备组前身为征管和科技发展科，是中牟县局重要业务科室之一，不仅要承接新区局的纳税服务处、征管和科技发展处、电税中心三个处室的工作，还负责全局的征管全面工作，以及对应县政府长效办、财政局税源办、房管局等单位。在一个仅有3名正式人员（其中一人长期借调项目组）和2名协税人员的科室中，工作量可想而知。 伴随着征管改革正式拉开序幕，风险管理分局筹备组做为牵头单位，工作量陡然增大。 4月份最初两周，因1人年休1人借调，整个部门就剩下3人，征管体制改革工作紧、任务重，一刻也不能停，作为风险管理分局筹备组副组长的她，把他们留下的工作一力承当。征管和科技发展科变身为风控风险管理分局，原来征管科的工作本应交给税政法制科、纳税服务分局，但张宝香考虑全局人员少，人人都在加班加点干工作，改革任务重、时间紧，主动为大局着想，就凭借责任与担当，按照县局的统一部署，仍全部承接了下来，没有交出去任何工作。国地税联合评价工作的实施、中牟县局征管改革方案和试运行应急方案的出台以及每天向市局上报数不清的数据报告总结、全局设备的维护和POS机的升级改造等等，她用自己柔弱的肩膀全部承担了下来。 随着征管改革的逐步深入，任务更加艰巨和复杂，电子扫描清册和未办结事宜需按时间节点完成，预生产环境的241项必测项目必需近期完成，征管2.0的学习与落实必需到位等等，工作一件件接着一件，件件都关系改革的成败，张宝香按照省局征管体制改革时序施工图制定出倒排时间表，当天的事当天毕，在县局微信工作群一日一通 报进度，保证了各项工作平稳顺利进行。 为保证每项工作都落到实处，及时发现改革中存在的问题，张宝香还抽出时间跟随主管局长数次深入基层调研，将问题解决在萌芽状态。
每晚10点多到家已是常态，连续20多天的高负荷她毫无怨言。但是张宝香似乎忘记了，她还是一位妻子、一个3岁孩子的妈妈。一天晚上7点多，她接到了幼儿园老师的电话，电话那边是她女儿哇哇的哭声，大喊着妈妈为什么不来接我……，一起加班的同事看到她镇定地安慰女儿说“妈妈忘记了，等会姑姑会接你后”，就挂了电话继续奋战在办公桌前。但是大家都看得出听见女儿的哭声时其实她的心都已经碎了……
这是时代的使命，这是内心的坚守，这是舍我其谁的担当，这是破釜沉舟的勇气，这所有的所有，支撑着她一路走到今天。她喜的是不辱使命，她忧的是工作进度，她用实际行动诠释着虽九死其犹未悔。
她，就是中牟县风险管理分局筹备组副组长张宝香。 健步如飞的女巾帼
--记计划财务科科长梁瑞霞 白天开会讨论，晚上加班工作，双休加班加点，已成为计财科梁瑞霞科长近几个月的工作常态。从一楼办税大厅到三楼办公室，来回都能听到她快速走路的声音，听步子就知道这是跑起来的节奏。
作为计财科长，梁瑞霞积极配合征管体制改革的开展工作，把干事创业的精神凝聚到县局整个征管体制改革的工作中来。按照改革要求，计财部门要在限定的期限内完成票证的结报工作，并要求逐个给基层单位联系，逐一核实开票人员信息。一级一级一层一层，从票证管理员到用票人，时间紧张的让她停不下来，任务重的让她喘不过气，但她仍靠着坚强的毅力和顽强拦的精神，使整个工作做到了上下统一，步调一致，圆满完成。 在征管体制改革工作如火如荼进行的同时，县审计局同时对中牟县局的审计工作也在一并进行，忙完这头忙那头，只是让她的脚步更快了。一直有腹痛的她，再加上长期的超负荷工作使她疼痛更加难忍，最严重的时候都是站着把人送走之后，再蹲在电脑前面干活的。每次劝她休息，她都会说干完这个再说吧……
在生活中她也是一个强者。近期“5+2”“白+黑”的工作模式，加班更是家常便饭，在单位忙完一天的工作，就又健步如飞地飞到医院照顾生病住院的公公，有时加完班顾不得吃饭就急忙往医院赶，好代替婆婆让她能休息一会儿。周末没人照顾五岁的孩子，她就带到单位，孩子在一边玩儿，她就在一边工作。我们问她不觉得累吗？她说“那我有什么办法啊，我也想歇会儿。”人不是铁打的，但她就像是铁打的。她是一个孝顺的女儿，一个年轻的妈妈，一个贤良的妻子，即使再疲惫，她也从没有喊过苦，叫过累，她健步如飞向前走着…… 她的工作激情、工作态度，深深感染了我们每一个人，让我们更加凝心聚力，用吃苦耐劳、滚石上山、敢于担当的大无畏精神，促使使我们征管体制改革工作圆满完成。
她，健步如飞……