玫琳凯公司奖金制度和晋升制度。

梦想启航

首席

精英

经销商

督导

海外

奖金

沙龙

奖品

万万

一类

一、玫琳凯公司的奖金分为五大块。

1⃣️批零差价：15级:30%＋体验产品＋促销

2⃣️VIP奖金： 20级：VIP业绩的5%

30级：VIP业绩15% 本人A1状态

35--50级VIP业绩20% 本人A1状态

　　3⃣️普通经销商： 

VIP业绩13--19%

沙龙奖金8--23%

　　4⃣️资深、明星经销商：一类4--4.5%

执行经销商 ： 一类： 5--5.5%

精英执行经销商： 一类、二类5--5.5%

　　5⃣️首席经销商：母沙龙9--18%

一类6--9%

二类3%

三类2%

例如： 母沙龙：6万*18%=1.08万

一类：12个*6万*8%=5.76万

二类：30个*6万*3%=5.4万

三类：60个*6万*2%=7.7万

退休首席：做首席最后一年的平均收入。

例如：平均30万/月

30万*12月*12年*60%=2592万元

世袭：传给继承人，首席母沙龙的奖金。

二、奖品奖励

1、月度奖：促销。

2、季度奖：宝石明星奖品。

3、年度奖：双星奖品、三星奖品

4、粉、银、金玫瑰海外游。

5、粉车䃼贴

6、闺蜜海外游、精英海外游

7、精彩13海外游，(3月和8月)。

8、达拉斯海外游，(5月)

9、精英督导夫妇海外游。

10、首席预备营，(10月)

11、首席高峰会议，(4月或5月)

三、晋升机制

第一年双星经销商百名顾客。

第二年走玫瑰之旅督导，百人沙龙走玫瑰之旅

第三年明星粉车督导，车补、学习培养督导

第四年执行经销商、达拉斯精英督导海外游。

第五年精英执行，首席预备营新秀班

第六年准首席、首席预备营精英班

第七年首席，首席预备营，首席班。

四，做首席的好处

1、年收入平均2,00万

2、每四年发一台粉奔轿车

3、每年一次精英夫妇海外游价值10万

4、每年清华、北大进修10万

5、珠宝钻戒3万

6、退休奖金。